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クラシックコミュニケーションからのお知らせ
■【重要】配信サービス統合に関するお知らせ
現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日（日）に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)
■【重要】経営統合のお知らせ
クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。


(2012-02-28 12:00:00)
■リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)
■Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

　
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2026年06月30日 15時　[ビジネス・人事サービス／企業の動向]

バランスト・グロース・コンサルティング株式会社

チームコーチングの潮流、全国へ。「ジェネレーティブ・チームコーチング」が関西初上陸――7月26日、京都にて体験セミナーを開催

バランスト・グロース・コンサルティング株式会社（東京）は、同社が設立した一般社団法人 組織開発コーチ協会（ODCF）が主宰する組織開発・チームコーチングの実践プログラム「ジェネレーティブ・チームコーチング（GTC）」の関西初開催として、2026年7月26日に京都にて体験セミナーを実施します。続く9月には大阪で基礎コース第1期を開講。東京を中心に8期にわたり支持されてきたチームコーチングの最前線が、いよいよ全国規模へとその潮流を広げてまいります。

■ 背景：なぜ今、チームコーチングなのか？

1on1や個人向けコーチングが普及する一方、組織特有の「見えない制約」や部門間の対立は依然として経営課題として残り続けています。GTCは、チームを「個人の集合」ではなく「ひとつの生命体」として捉え、組織の根底から変容をもたらすアプローチとして、これまで東京で8期にわたり人事・組織開発のプロフェッショナルに選ばれ続けてきました。
これまで大阪・関西はもとより、四国・九州からも東京へ通い続けた受講生たちの「地元でも開催してほしい」という声が、ついに西日本での初開催（※一般向け開催として）を実現させました。


■ 関西初開催の概要

7月26日（日）京都 1DAY体験セミナー
「対立は、組織変容のエネルギーを秘めている」をテーマに、コンフリクトマネジメントをロールプレイで体感する半日プログラム。
日時：2026年7月26日（日）13:00〜17:00
会場：京都経済センター
定員：24名（先着順）
参加費：11,000円（税込）
申込：https://gtc-kansai2.peatix.com/view

9月25日（金）大阪 GTC基礎コース｜第1期
事前オンラインクラス・大阪インテンシブ対面2日間・事後オンラインクラスの構成。
日本初のICF認定チームコーチング上級認定（AATC）プログラム。
詳細：https://www.odcoach.org/gtc/


■ 会社概要

バランスト・グロース・コンサルティング株式会社
代表者：松田栄一
事業内容：組織開発に関するコンサルティング／研修／オフサイトミーティング／コーチングなどの実施

【プログラム主宰】一般社団法人 組織開発コーチ協会（ODCF）
プレジデント：松村憲
組織開発のプロフェッショナルおよびチームコーチの育成・認定を行う専門機関。プロセスワーク（社会心理学）をベースとした「ジェネレーティブ・チームコーチング（GTC）」等の実践的なプログラムを提供。
公式サイト：https://www.odcoach.org/


【プロセスワークについて】
プロセスワークとは、アーノルド・ミンデルが創始した心理学および組織開発のアプローチで、個人や集団の深層心理・力学を扱う学際的な理論です。ユング心理学、量子力学、老荘思想、システム思考などをルーツにしています。 個人や集団の深層心理、および組織のなかに存在する「見えない声や力（プロセス）」を扱う独自の視点を持っており、近年ではエグゼクティブコーチングや組織変革の現場にも応用され、国内外で注目されています。 複雑で多層的な課題（コンフリクトや部門間の対立など）に対処する必要があるビジネス・コーチングの場面において、その深い洞察力と柔軟性が、組織に持続的な変化とブレイクスルーをもたらす有力な技法として評価されています。GTCでは、この知見をベースに、組織やチームが持つ構造的なパターンへの介入手法を体系的に学ぶことができます。


提供元：valuepressプレスリリース詳細へ



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