バランスト・グロース・コンサルティング株式会社のプレスリリース

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2023年01月01日 10時　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]

バランスト・グロース・コンサルティング株式会社

名著『対立の炎にとどまる』出版記念オンラインセミナー〜対立のエネルギーを力にする「戦略的組織開発」〜

バランスト・グロース・コンサルティング株式会社が監訳し、取締役松村と西田が翻訳したアーノルド・ミンデルの名著「対立の炎にとどまる」の出版を記念し、無料セミナーを開催します。
リクルートとボストン コンサルティング グループでビジネスを学び、ミンデルの重要書籍２冊の翻訳に関わり、プロセスワーク・コーチング・スクールの教員も務める西田がプロセスワークのビジネス活用についてお話させていただきます。

【お申し込み】
2023年1月18日（水）16:00-17:30（オンライン開催）
https://www.balancedgrowth.co.jp/seminar/sittinginthefire20230118.php

バランスト・グロース・コンサルティング株式会社が監訳し、取締役松村と西田が翻訳したアーノルド・ミンデルの名著「対立の炎にとどまる」の出版を記念し、無料セミナーを開催します。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2OTU2OCMzMTA3ODQjNjk1NjhfcEhyc3BlUGlzYi5wbmc.png ]
バランスト・グロース・コンサルティングは、アーノルド・ミンデルによって創り出された心理学「プロセスワーク」をビジネスに活用するフロントランナーです。このセミナーでは、ミンデルが提唱する様々な概念（３つの現実レベル、ロール、ロールのスイッチ、主流派・非主流派、１次プロセス・２次プロセス・エッジなど）を、いかにビジネスの場面で活用できるのかを、「戦略的組織開発」という意欲的なテーマと関連づけて解説します。
リクルートとボストン コンサルティング グループでビジネスを学び、ミンデルの重要書籍２冊の翻訳に関わり、プロセスワーク・コーチング・スクールの教員も務める西田がプロセスワークのビジネス活用についてお話させていただきます。
【お申し込み】
2023年1月18日（水）16:00-17:30（オンライン開催）
https://www.balancedgrowth.co.jp/seminar/sittinginthefire20230118.php
【セミナー概要】（90分）
●ミンデルのワールドワークとは何か？
●「戦略的組織開発」の３つのコペルニクス的転回
●なぜ戦略は実行されないのか？
●リーダーへのアプローチ：プロセスワークコーチング
●組織へのアプローチ：プロセスワークを活用した組織開発ワークショップ
●組織とリーダー、頭と心の統合アプローチ
●「対立の炎にとどまる」読書会のご案内

【このような実感を持っておられる経営者や事業責任者、人事の方にお勧めです】
・　良い戦略を提示したのに、それが実行されない
・　部門間の対立が根深く、会社が一枚岩になれない
・　一生懸命なリーダーが、パワハラリーダーになってしまう
・　新製品が開発されない（開発されても顧客に響かない）
・　MVVを作成しても浸透しない（会社が変わらない）
・　情報システムを作って与えたのに、現場がそれを使わない
・　若手のアイデアが部長・課長層でつぶされ、それにこりた若手は何も発言しなくなった
・　鳴り物入りで招聘したプロ経営者が全く機能しない
・　外部専門家の押し付けに、現場が反乱を起こす
・　トップの押し付けに、現場が面従腹背(めんじゅうふくはい)
などなど
【参加費】
無料（要お申込み）
【講師紹介】
●西田徹
バランスト・グロース・コンサルティング株式会社　取締役
プロセスワーク創始者であるA.ミンデル著「対立の炎にとどまる」の翻訳者の一人。ミンデルの『対立を歓迎するリーダーシップ』（2021年）の訳出にも関わる。
京都大学にて分子生物学を学んだ後（学士+修士）、リクルート（研修事業）、ボストン コンサルティング グループ、インターネットベンチャー経営などを経て現職。ニューヨーク大学経営学修士（MBA）。米国系巨大グローバル企業のシニアリーダー向け戦略実行研修の講師にアジア人として初めて就任。上海、韓国、台湾などにて英語にて教鞭をとる。
外側から与える個人と組織の改革、すなわち「研修」と「戦略コンサルティング」に精通しつつ、内面から湧き上がる個人と組織の成長、すなわち「コーチング」と「組織開発」を現時点での専門領域とする。
豪州のプロセスワーク・コーチ養成機関Global Coaching Institute教員。国際コーチング連盟認定プロフェッショナル・コーチ（PCC）。
ご参考：
【「対立の炎にとどまる」目次】
第1章　炎―自由の代価
第2章　集団―きわめて困難な試練を与える教師
第3章　ランク―ダブルシグナル
第4章　人間関係におけるパワーと偏見
第5章　復讐と文化の変容
第6章　テロリストを抱きしめる
第7章　ファシリテーター自身が抱える虐待の問題
第8章　公然の虐待と、自分の声を見出すこと
第9章　良い社会がいかに戦争をつくりだすのか
第10章　人種差別主義者は誰？
第11章　「激流」について歌う
第12章　誰がお金を持っているのか？
第13章　エルダーのメタスキル
第14章　暴力や怒りと向き合う
第15章　戦争状態に関する、テクニックとタオ
第16章　アウェアネスの革命


提供元：valuepressプレスリリース詳細へ

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