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クラシックコミュニケーションからのお知らせ
■【重要】配信サービス統合に関するお知らせ
現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日（日）に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)
■【重要】経営統合のお知らせ
クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。


(2012-02-28 12:00:00)
■リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)
■Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

　
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2023年10月02日 09時　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]

株式会社ワークス・ジャパン

WORKS REVIEW 「タイパ重視の学生をいかにグリップしていくか　ゼネコン×メーカーと考える2025採用展望」を10/20開催いたします。

　株式会社ワークス・ジャパン(本社：東京都千代田区、代表取締役：清水信一郎、以下 ワークス・ジャパン)は、2023年10月20日(金)に採用・育成業務に従事する部門のご担当者を対象にしたオンラインフォーラム、「タイパ重視の学生をいかにグリップしていくか　ゼネコン×メーカーと考える2025採用展望」を開催します。参加無料、事前申込制、ZOOMで配信します。

コロナ禍が明け、対面回帰の傾向にある2025卒採用。
企業がオンライン中心の採用から対面の活動への転換を進める一方、学生の就職活動への取り組みはタイパを意識して縮小傾向にあります。
インターンシップからの導線設計やリクルーターを活用したグリップがより重要になる中、企業はどのように活動を転換していけばよいのか。
今回のWORKS REVIEWでは、株式会社大林組と積水化学工業株式会社にご登壇いただき、取り組みをレビューいたします。

■イベント詳細・お申込みはこちら
https://www.worksreview.jp/event/20231020

｜プログラム概要


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM1ODE4MyMzMjU0MjgjMzI1NDI4X2JkYTFkN2MxNjdiZjAyODBjNmNjMTc3NTEzN2MwZDA4LnBuZw.png ]

｜出演者

・株式会社大林組
　人事部 人事第一課
　根本 一哉 氏

・積水化学工業株式会社
　人事部 人材マネジメントグループ 採用登用チーム
　担当係長
　里見 浩一郎 氏


｜お申込はこちら

※締切：2023年10月19日(木) 18:00
https://cs.worksreview.jp/l/1020362/2023-09-22/zklx


■「WORKS REVIEW」とは
ワークス・ジャパンでは、「WORKS REVIEW」というオンラインセミナーを立ち上げました。WORKS REVIEWとは、企業の人事採用担当者様を限定としたセミナーです。
採用・育成・評価・登用・終身雇用・働き方改革・HRTechなど、企業の人財戦略に関わるあらゆるテーマを扱い、先端を歩む有識者を交えたセッションを行います。
企業の持続的成長のため、社会と社員にどのような働きかけ・発信が必要なのか？
組織と人事の課題解決を考える機会を提供するREVIEWです。
https://www.worksreview.jp/


■お問い合わせ先
株式会社ワークス・ジャパン FORUM事務局
担当：福澤・小川
e-mail：wj_forum@worksjapan.co.jp
TEL： 03-5209-5012


■株式会社ワークス・ジャパン 会社概要
[社名]
株式会社ワークス・ジャパン
[所在地]
東京都千代田区鍛冶町2丁目2番2号 神田パークプラザ7階
[HP]
https://www.worksjapan.co.jp/
[設立]
2010年7月7日
[資本金]
1億1,250万円（2023年6月1日現在）
[代表者]
清水信一郎
[事業内容]
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
・採用プロモーションの企画・立案
・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作
・採用業務支援システム事業
・適性アセスメント事業
・学生就職支援・キャリアデザイン事業
など


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