ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社のプレスリリース

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■【重要】配信サービス統合に関するお知らせ

現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日（日）に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)

■【重要】経営統合のお知らせ

クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。

(2012-02-28 12:00:00)

■リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)

■Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

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2026年06月05日 11時　[ビジネス・人事サービス／キャンペーン]

ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社

【HTC主催】第17回コンプライアンス川柳コンテスト最優秀賞決定！過去最多8,461句から選出、185名のコンプライアンス推進担当者が最終投票

ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社（本社：東京都文京区、代表取締役：岡村克也、略称HTC）は、2026年6月4日、「第17回コンプライアンス川柳コンテスト」の入賞作品を発表しました。17回目となる今回は、過去最多の8,461句が寄せられ、当社内の選考に加えて、185名のコンプライアンス推進担当者の投票により入賞作品を決定しました。最優秀賞には、「気づくこと　それが信頼　築くこと」が選出されました。日々の業務の中で違和感や小さな変化に気づくことが、組織への信頼を築く第一歩になるという、コンプライアンスの本質を簡潔に表した一句として高く評価されました。

■第17回コンプライアンス川柳コンテスト入賞作品
＜最優秀賞＞
気づくこと　それが信頼　築くこと
＜優秀賞＞
神じゃない　お互い様です　お客様
言い訳が　通る職場が　いい訳ない
＜佳作＞
信頼は　利益に勝る　企業価値
消したのに　ログが覚える　その不正
イジリから　イジメになって　パワハラに
その投稿　いいね！の前に　いいのかね
その冗談　笑顔減らして　人減らす
フキハラで　部下のやる気を　吹き払う
このぐれェ　やっちゃダメです　その「グレー」
ピッチャーと　上司に要るのは　いいかただ
コンプラは　守るものから　育てるへ
育休に　意義はあっても　異議はなし

17回コンプライアンス川柳コンテスト発表ページ
https://www.htc-inc.co.jp/lp/hyogo/compliance_senryu_17/

■社会の声を映す入賞作品：厳正な審査と今日的テーマの反映
＜選考・投票について＞
当社内の選考に加え、実際に企業・団体でコンプライアンス推進に携わる185名のご担当者様にも投票にご協力いただきました。現場の視点を取り入れることで、単に言葉の巧みさだけでなく、企業活動や職場で共有したい気づきがあるかという観点からも選考を行いました。
＜応募作品の傾向とHTCの役割について＞
今回の入賞作品には、カスタマーハラスメント、情報管理、SNS投稿、職場の言動、多様な働き方への理解など、企業・職場が直面する身近なコンプライアンス課題が幅広く表れています。法令を知るだけでなく、日々の行動や職場文化をどう見直していくか。そうした問いが込められた作品が多く見られました。HTCでは、これらの応募作品を社会の声として受け止め、企業・団体のコンプライアンス推進活動に役立つ知見として発信してまいります。

また、応募作品から厳選した「特選100句」をHTCウェブサイトで公開しています。公開している川柳は、企業・団体のコンプライアンス意識向上のために無償でご利用いただけますので、ご希望の企業や団体の方は、HTCまでお問い合わせください。これにより、従業員の皆様がコンプライアンスをより身近に感じ、意識向上につながることを期待しています。
なお、賞とは別に、印象的な川柳を12点選び、それぞれの内容に合わせたイラストを加えて、2027年版コンプライアンスカレンダーを制作します。このカレンダーは2026年9月上旬から予約販売を開始する予定です。

■過去のコンプライアンス標語・川柳コンテスト主な最優秀作品
（全受賞作品および過去の最優秀作品一覧は、上記特設サイトでご覧いただけます）
● 第12回（2021年）「昔はね・・・」語る栄光今違法
● 第13回（2022年）部下の指導強要よりも教養で
● 第14回（2023年）どう隠す知恵絞るのはそこじゃない
● 第15回（2024年）パワハラが無くなり社員に出るパワー
● 第16回（2025年）不正の芽　今摘まないと　未来詰む
※前回コンテストから、名称を「標語」から「川柳」に変更しています。

■ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社について
ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社は、従業員の意識と行動を変えるコンプライアンス推進活動を支援する会社です。フラッグシップサービス「こんぷろカスタム」（年間契約）は、上場企業642社を含む1,259法人が契約し、対象法人は10,000社以上。プライム市場上場企業の約4社に1社が利用しています（2026年4月末時点）。
また、研修・セミナー、eラーニング、ハンドブック、各種学習用冊子等、多岐にわたるコンテンツも提供しており、企業のコンプライアンス推進活動を幅広く支援しています。

こんぷろカスタムについて：https://www.htc-inc.co.jp/lp/product/custom/

本社：〒112-0002 東京都文京区小石川2-22-2 和順ビル9F
代表者：代表取締役岡村克也
設立：1983年7月
電話番号：03-5840-8480
URL：http://www.htc-inc.co.jp/

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