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2006年01月26日 16時

株式会社サーティファイ

『成果に直結する人材育成セミナー』の開催について

ビジネス能力認定試験を主催するサーティファイは、多くの企業にコンサルティングを行っているヒューマンテック経営研究所 藤原久嗣所長を講師に迎え、人材育成セミナーを平成18年2月21日に開催します。

〔なぜ、人事制度なのか？〕
人事制度は、社員ひとり一人の能力とやる気を引き出し、チームとしての業績(価値）を高めるための仕組みです。成果を生み出す原因を作り、さらなる挑戦の意欲を高めるものでなければなりません。
成果は、結果を重視した処遇格差を設けることで高まるのではなく、各人にとっての「成果とは何か」が明確に理解され、その達成に向けて「保有している能力を発揮する」ことによって高まります。
そうなる仕組みを作るには、何に着目し、どこから手を付ければよいのか、本セミナーでは、評価制度の見直しと活用のコツを中心に事例を交えてお伝えします。
また、見えない能力を確認する一手法として、ビジネススキルの認定試験を人材育成に活用する事例をご紹介いたします。
企業経営者、人事担当をされている方などからの参加申込を受け付けます。参加を希望される方は、申込締切　平成18年2月6日(月)までに、電話(0120-031-749)もしくはFAX(0120-031-750)、又はメール(info@certify.jp)にてサーティファイ認定試験事務局宛にご連絡ください。

『成果に直結する人材育成セミナー』概要
【主催】
　株式会社旭テック
　株式会社サーティファイ
【後援】
　殖銀キャピタル株式会社
　コンチネンタル航空東北営業支店
　ミヤギテレビ
　福島中央テレビ
【日時】
　平成18年2月21日(火)　午後1時30分〜午後4時30分
【会場】
　仙台サンプラザ　3F　宮城野
　〒983-0852　宮城県仙台市宮城野区榴岡5-11-1
　TEL 022-257-3333
【講演内容】
　講演１
　「企業における人事評価制度の現状／
　職務・成果主義人事制度の導入に向けて」
　ヒューマンテック経営研究所　所長　藤原　久嗣氏　
　講演２
　「試験導入による効率的人材育成・評価の実例」
　〜効率的に成果をあげるために、
　　前提としての知識・技術レベルを測定・育成〜
　株式会社サーティファイ 代表取締役　 国山　広一
【参加申込】
　平成18年2月6日(月)までに
　電話・FAX・メール等により連絡
【参加費】
　2,000円(消費税込・資料代を含む)
　＊当日、会場にてお支払ください。　
【定員】
　先着150名

会社概要
商号　株式会社サーティファイ 英文：Certify Inc.
設立　平成13年6月29日
資本金　1億円　
所在地　東京都中央区京橋3-3-14 京橋AKビル
URL　http://sikaku.gr.jp
事業内容
資格､技能に関する検定･認定試験の開発､実施
資格認定試験の問題集の制作
役員　代表取締役　 国山 広一
　　　　取締役　 落合 祐之
　　　　取締役　 山森 尚
　　　　監査役　 鬼島 憲夫


『即戦力を証明する7分野25種別の認定試験』

サーティファイ　情報処理能力認定委員会
●情報処理技術者能力認定試験
●シスアド技術者能力認定試験
●ネットワークアドミニストレーター能力認定試験
●C言語プログラミング能力認定試験
●Javaプログラミング能力認定試
●Visual Basicプログラミング能力認定試験
●ワードプロセッサ技能認定試験

サーティファイ　ソフトウェア活用能力認定試験
●Windows操作技能認定試験
●Excel表計算処理技能認定試験
●Word文書処理技能認定試験
●Accessビジネスデータベース技能認定試験
●PowerPointプレゼンテーション技能認定試験
●Illustratorクリエイター能力認定試験
●Photoshopクリエイター能力認定試験
●StarSuite技能認定試験

サーティファイ　Web利用・技術認定委員会
●インターネットユーザー能力認定試験
●Webクリエイター能力認定試験
●Webプログラミング能力認定試験
●Flashクリエイター能力認定試験
●ホームページ制作能力試験

サーティファイ　ホテル実務能力認定委員会
●ホテル実務技能認定試験

サーティファイ　日本語コミュニケーション能力認定委員会
●日本語コミュニケーション能力認定試験

サーティファイ　著作権検定委員会
●ビジネス著作権検定

サーティファイ　コンプライアンス検定委員会
●ビジネスコンプライアンス検定

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