経営トップの分身づくりを支援する株式会社フェイスホールディングス(本社：東京都港区)代表取締役社長 小倉広が明日香出版より発刊中の『あたりまえだけどなかなかつくれないチームのルール』は、今回で4度目となる増刷が決定いたしました。
■発売後の反響 本書は、新米リーダーからチーム運営に悩む中堅リーダーまで、あたりまえのようでなかなか実行できないチーム運営の方法を100のルールにまとめたものです。2008年11月5日(水)の発売から、これまでの累計発行部数は1万7,000部に達しました。 「ほめても、叱っても、命令しても、おだてても、何をしても思う通りに行かないメンバーをなんとかする。それがリーダーの仕事」。本書のメッセージに対し、管理職やリーダーばかりではなく、経営者の方々からさまざまな反響が届いています。本書に関連した取材や講演依頼も多数。4月に入って新入社員を迎えるシーズンの到来にあたり、改めて注目が集まっています。 ■読者の声（一部） ・恥ずかしながら、「ほめても、叱っても、命令しても、おだてても、何をしても思う通りに行かない…」涙がでるほど共感する。（小売業・管理職） ・感銘した。本のメッセージがまさに自分たちが抱えている課題と一致する。どうしてもリーダークラスに読ませたい（大手組合員・教育担当者） ・今当社が抱えている課題そのものの解決の手順ではないのか…と感じている（製造業・代表取締役） ■書店実績 丸善丸の内本店・ビジネス書ランキング：1位（2008年10/30から11/5） ブックファースト新宿店・ビジネス書ランキング：5位（2008年11/24から11/30） ■書籍概要 書名：あたりまえだけどなかなかつくれないチームのルール 著者：小倉広（株式会社フェイスホールディングス代表取締役社長） 発行：明日香出版社 ■著者紹介 小倉広（おぐら・ひろし）株式会社フェイスホールディングス 代表取締役社長 ●1965年生まれ。新潟県出身。青山学院大学経済学部卒業。1988年株式会社リクルート入社。商品企画、マーケティング、編集を経て組織人事コンサルティング室課長。1999年度リクルート年間最優秀コンサルタント。1999年ソースネクスト株式会社（現東証一部上場）取締役就任、同年常務取締役。2003年現フェイスホールディングス代表取締役社長就任。経営トップの分身づくりを専門に支援する、理念経営コンサルタント集団フェイス総研などグループ3社を経営。3万人を研修し、2000名を超える経営者に接した経験と実績をもとに、多くの企業の組織づくり、人材育成を支援している。 ●著書に『上司は部下より先にパンツを脱げ』（徳間書店）、『「マネジャー」の基本＆実践力がイチから身につく本』（すばる舎）、『実践！ビジョナリーカンパニーへの教科書』（秀和システム）がある。新聞、雑誌へのコラム寄稿や講演多数。 【会社概要】 ●社名：株式会社フェイスホールディングス ●所在地〒108-0023東京都港区芝浦4-12-38平野ビル6F ●代表者 代表取締役会長：熊澤修、代表取締役社長：小倉広 ●設立：2003年6月2日 ●資本金：1,000万円 ●売上高：4億2,500万円（2008年3月度実績） ●従業員数：40名（グループ全体） ●電話番号：03-5419-7182 ●URL： http://www.faith-h.net/ 【本件に関するお問い合わせ先】 株式会社フェイスホールディングス 広報担当：藤原邦洋 TEL：03-5419-7182 E-mail：press@faith-h.net
■発売後の反響