現在の不況の中で、パートタイムで働きたいという女性が増えています。『womansity (ウーマンシティ) 』は今まで蓄積されたマッチングノウハウを活かし、OAスキルや経験だけではなく、より細やかなマッチングから女性達の問題を解決します。
株式会社ダイバーシティ (東京都港区、代表取締役：佐内 郷) は、2009年8月1日より、パートタイム型派遣サービス『womansity (ウーマンシティ) 』をスタートします。 「株式会社ダイバーシティ」 http://d-sity.jp/ 当社の主要サービスであるお花専門派遣サービスでは、技術やセンスなどの数値化できないスキルを主なマッチング要素としており、また、主婦層の勤務希望や曜日、時間帯などの細やかなニーズを汲み取りマッチングを行っております。 このようなマッチングノウハウを活かし、OAスキルや経験、資格だけではなく、より働きやすい、働き甲斐のあるマッチングを提案します。 ====== 背景 ====== 現在の景況下から、夫の収入が減りパートタイムでも働きたいという女性が増えています。 また、『時間の制限はあるが働いていたい』『社会へ関与していたい』という声を、結婚、出産前に働いていた女性より多く頂いています。 しかし、時間的な制限があるため、職探しがなかなか円滑に進まないというのが現状です。 こういった社会的問題を、パートタイム型派遣の推進から雇用の創出、様々な働き方の提案・創造を積極的に行うことで解決していきます。 ================ サービスの概要 ================ この度、スタートする新サービス『womansity (ウーマンシティ) 』は、『パートタイム型派遣』に特化した派遣サービスです。 事務系の派遣に加え、女性でも就業しやすい軽作業系への派遣も視野に入れています。 「株式会社ダイバーシティ」 http://d-sity.jp/ ================ サービスの特徴 ================ 『womansity (ウーマンシティ) 』は、『パートタイム型派遣』に特化した派遣サービスです。 これまでお花専門派遣サービスで蓄積してきましたマッチングノウハウを最大限に活かすご提案、受注をいたします。 事務系のマッチング業務ではOAスキルや事務経験などを主としたマッチング要素になります。 『womansity (ウーマンシティ) 』では、この要素に加え、 (1)忙しい時間帯や曜日だけにパートタイムでのマッチング (2)理念や目標などを派遣先より聴き取り、派遣社員への適正を判断 (3)部署や社内チームの雰囲気に合わせた人材のマッチング をご提供します。 「株式会社ダイバーシティ」 http://d-sity.jp/ ■■■株式会社ダイバーシティ概要■■■ 株式会社ダイバーシティ 代表者：代表取締役 佐内 郷 住所：〒107-0062東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山938 設立年月日：2008年2月8日 資本金：1,000万(内200万 資本準備金) TEL ：03-5771-0087 FAX ：03-5771-0125 URL ：http://d-sity.jp/ 事業内容：人材派遣サービス、人材紹介サービス ■■■本件に関するお問い合わせ先■■■ 事業部名：ウーマンシティ(womansity) 担当 ：萩原 広 TEL ：03-5771-0087 FAX ：03-5771-0125 E-mail ：info@d-sity.jp
株式会社ダイバーシティ (東京都港区、代表取締役：佐内 郷) は、2009年8月1日より、パートタイム型派遣サービス『womansity (ウーマンシティ) 』をスタートします。