株式会社 武蔵野では、半期に1度のボーナスを社長の小山昇から必ず手渡しで社員に渡します。手渡しをする事によって、社員のやる気を引き出す仕組みです。
株式会社 武蔵野(東京都小金井市東町4-33-8、代表：小山昇)では、2009年12月10日い冬の賞与を支給いたします。武蔵野式の少し変わった賞与の渡し方を紹介いたします。 ・賞与の袋詰めは、金額が一番少ない部長1名・課長1名が行う ・賞与の手渡しは、約45分間のみ ・手渡しの際に、まず一番金額が多い人の賞与を持たせる 大きく分けて、この3つに分けられます。 まず、賞与の日当日14時より、今回の賞与で支給される金額が一番少ない部長1名・課長1名が、社長室に鍵をかけ全社員約180名の賞与の袋詰めをします。もちろん金額に間違いがあれば、一からやり直しとなるため、2回・3回とチェックを行います。早ければ1時間30分、長ければ2時間かかる作業です。袋詰めをしながら『こいつがこんなに貰ってるのか』『次は絶対いい評価をとってやる!』と思い、次の半期に向けての闘志を燃やす仕組みになっています。 賞与の手渡しは、決められた時間のみ。賞与を手渡す時に、まず一番金額が多い人の賞与を小山から渡されます。一旦握った後、引っ込められて『あなたの賞与はこっちです。』と本来の自分の賞与を渡されます。一番金額が多い人の賞与と自分の賞与をその手で実感することにより、『いずれは自分も』とやる気を出させる仕組みになっています。 以前の賞与支給日の様子はコチラ http://www.musashino.co.jp/k-support/seminar_event_report_2007/20071207_2.html また、武蔵野では［経営サポートパートナー制度］ を運営しており、中小企業の経営術の支援を行っていることから、賞与の金額が発表される『評価面談』に参加できます。 http://www.m-keiei.jp/musashino/mainprogram/14_personnel_affairs.html 【 武蔵野 会社概要 】------------------------------------- 商 号： 株式会社武蔵野 設 立： 1964年 資本金： 9千900万円 事業内容： 1．地域密着事業・武蔵野地域を中心とした、オフィス／店舗／家庭の環境向上を目的としたレンタル商品の取り扱い、環境クリーニングサービス、各種飲料のお届け 2．広域事業・ボイスメール、インターネット 3．ビジネスモデル公開事業・武蔵野の経営の仕組みを『経営の動くショールーム』として紹介する経営サポート事業 代表者:代表取締役社長 小山昇 所在地:東京都小金井市東町4-33-8 電 話:042-383-6340 FAX:0120-28-6340 URL: http://www.musashino.co.jp/ ------------------------------------------------------------- 【小山昇プロフィール】 ＜こやま・のぼる＞ 株式会社武蔵野 代表取締役社長。 1948年、山梨県に生まれる。東京経済大学卒業後、 日本サービスマーチャンダイザー(現在の株式会社武蔵野)に入社。 昭和52年に株式会社ベリーを設立し社長に就任、昭和62年に現職に就任。 平成2年、株式会社ダスキンの顧問に就任。平成4年顧問を退任、現在に至る。 中小企業経営者向けセミナー『実践経営塾』や企業幹部向けセミナー『実践幹部塾』など 全国で年間120回以上のセミナーを行なっている。 【主な著書】 経営の見える化(中経出版) 儲かる『仕組み』作りは…『やらないこと』から決めなさい!(PHP文庫) 朝30分の掃除から儲かる会社にかわる(ダイヤモンド出版) 社長!儲けたいなら数字はココを見なくっちゃ!(すばる舎) 仕事が出来る人の心得(阪急コミュニケーションズ) 『儲かる仕組み』をつくりなさい(河出書房新社) など 【本件に関するお問い合わせ先】 株式会社武蔵野 担当 ： 株式会社武蔵野 経営サポート事業部 荒谷直子 TEL ： 042-383-6340 FAX ： 0120-28-6340 e-mail ： k-support@musashino.jp
株式会社 武蔵野(東京都小金井市東町4-33-8、代表：小山昇)では、2009年12月10日い冬の賞与を支給いたします。武蔵野式の少し変わった賞与の渡し方を紹介いたします。