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2009年12月10日 14時 [ビジネス・人事サービス研究調査報告]

株式会社アイル

「大調査!みんなのハケン事情 -お仕事探しの状況と派遣で働くことについて-」 57%がこれからも「派遣で働きたい」・「派遣の仕事を探したい」。

「仕事の不安定さ」に不安を感じつつも、「家庭やプライベートとの両立ができる」・「働き方が合っている」点が派遣で働きたい理由。


「大調査!みんなのハケン事情 -お仕事探しの状況と派遣で働くことについて-」 57%がこれからも「派遣で働きたい」・「派遣の仕事を探したい」。 「派遣@ばる」運営の株式会社アイル、
『大調査!みんなのハケン事情 -お仕事探しの状況と派遣で働くことについて- 』を実施。
57%がこれからも「派遣で働きたい」・「派遣の仕事を探したい」。

-「仕事の不安定さ」に不安を感じつつも、「家庭やプライベートとの両立ができる」・「働き方が合っている」点が派遣で働きたい理由。 -


 求人求職マッチングサイト「派遣@ばる」を運営する株式会社アイル(本社:大阪市北区・東京都港区、代表取締役社長:岩本哲夫、証券コード:3854、以下アイル)は、「派遣@ばる」の登録会員を対象に『お仕事探しの状況と派遣で働くことについて』のアンケートを実施いたしました。

 『大調査!みんなのハケン事情』は、「他の人はどうしてるんだろう?」、「コレって私だけ?」などちょっと気になるお仕事やプライベートについて派遣@ばる編集部がアンケートをとり、結果をまとめることで、これからの派遣ライフに活かしてもらおうという企画です。
 今回は『お仕事探しの状況と派遣で働くことについて』をテーマとしました。仕事への不安や派遣に対する期待などを中心に、お仕事探しの現状についてたくさんの回答を頂きました。


【「雇用形態問わず次のお仕事を探している」54% 】

・お仕事探しの状況について
  お仕事を探している  95%
  お仕事を探していない  5%

[お仕事を探している方へ]
・現在の就業状況
  就業中  48%
  休職中  52%

・どの雇用形態のお仕事を探しているか
  雇用形態問わず次のお仕事を探している  54%
  派遣のお仕事を探している  35%
  派遣以外の雇用形態のお仕事を探している  11%

 お仕事探しの状況として、ほとんどの方がお仕事を探しており、その内、就業中の方と休職中の方とがそれぞれ半数ずつという結果となりました。また、「今は働いてはいないが、雇用形態問わず次のお仕事を探している」という方が全体の3割を占めていることから、それだけ今の雇用情勢が厳しいと考えられます。
 一方、「派遣以外の雇用形態で、次のお仕事を探している」という方は1割程度にとどまっており、派遣という働き方に対する抵抗は思いのほか少ないのかも知れません。どちらかといえば、「派遣だけにこだわらず、広くその他の雇用形態も視野に入れて、お仕事探しをしている」というのが、今の求職状況のようです。



【 「派遣で働くことに不安を感じる」50% 】

・「派遣で働くことに不安を感じますか?」
 (現在「派遣で働いている」、「派遣のお仕事を探している」という方のみ回答)
   はい  50%
   いいえ 22%
   どちらでもない 12%
   無回答 16%

[「はい」と答えた方へ]
・不安に感じる理由
   仕事が安定していないから  32%
   直接雇用ではないので、身分が不安だから 25%
   働いた分が収入になるため、収入の安定や昇給が難しいから 20%

 「派遣で働くことに不安を感じますか?」という質問に対しては、50%が「不安がある」と回答されました。不安な理由には、派遣という働き方が故の「保障の不安定さ」に関する内容が上位を占めています。ただ、「どちらともいえない」「無回答」を合わせると約3割に上り、明確に「いいえ」と答えられた方も2割程度ということから、派遣で働くことへの不安は、この市況下ではむしろ少ないという見方ができるかも知れません。


【「これからも派遣のお仕事をしたい」57% 】

・これからも「派遣で働きたい」「派遣のお仕事をしたい」と思いますか?
 ※これまでに「派遣で働いたことがある(現在就業中も含む)」
  または「派遣のお仕事を探したことがある(現在休職中も含む)」という方のみ回答
   はい  57%
   いいえ 21%
   どちらでもない 12%
   無回答 10%

 「派遣で働きたくない」「派遣のお仕事を探したくない」という方にとっては、「直接雇用ではないので、身分が不安定である」ということが最大のネックのようですが、これからも派遣を選ばれる方にとっては、「自分のライフスタイルや働く目的と合っている」というような理由に回答が集まりました。


【 「残業なし」「在宅」「出産後の就職」など、『様々な働き方ができる』のが派遣のお仕事の良さ 】
 
派遣で働いていて、「良かった!」「嬉しかった!」体験に関してのエピソードを教えてもらいました。
 
 アルバイトやパートの場合、雇用先の直雇いが多いため、雇用されている
 側が弱い立場になり易く、泣き寝入りすることも多いように思います。
 しかし、派遣は職場で何かトラブルがあったとしても派遣会社が雇用側と
 雇用される側の間に入って下さる為、相談もしやすく、契約更新の都度、
 職場の状況に応じて対応ができる事が良かった事だと思います。  
 (派遣歴1.5年/ゆーすーみーさん)

 残業がないため、長年続けている習い事もずっと続けられる点。派遣先が
 大手だと、会社の福利厚生(無料ドリンクだとか)が良い点。
 (派遣歴3年/まりちゃんぐさん)

 短期の派遣で翻訳の仕事をしたことがあります。子どもが小さいので
 出社しての就業は無理かと思っていたところ、派遣会社に交渉して頂き、
 在宅での勤務が可能になりました。納品後に就業先の担当者の方から、
 仕事の出来に対する高い評価とお礼のメールをいただき感激しました。
 それから3年後の今年もまた同じ会社から翻訳を依頼されました。また
 今回もその会社の担当者の方からお褒めの言葉をいただきました。
 自由な働き方ができ、就業を可能にしてくれた派遣という働き方に満足
 しています。
 (派遣歴5年/ねっこさん)


【「資格取得」「前向きな考え」「コミュニケーション」で困った・悔しかったことを乗り越える!】
 
 派遣で働いていて、「困った!」「悔しかった!」体験について、
 「それを乗り越えた方法」とあわせてエピソードを教えてもらいました。

 社員さんにパソコンを教えてもらっていたら派遣に教えても会社の利益に
 つながらないと言われたことが悔しくて派遣会社のパソコンスクールに
 通ったり、職業訓練校に行き資格を取りました。
 (派遣歴15年/さーしゃさん)
 
 単発で、チームワークが出来ている正規のチームに1人派遣で飛び込んだ
 際、初めは上から見られ、出来るのかと不安な表情が伺えたのですが、
 指示以上の気配りと工夫をしながら業務していくうちに、全員からお褒めの
 言葉を頂けました。
 (派遣歴10年/ハイビスカスさん)

 ある企業で就業した際、私がずっと派遣で複数の会社で働いてきた経歴を
 気に入らない派遣先上司が、ほとんど私を無視し、まったく研修もなしに
 試すような難しい仕事を与えられ、「信頼されていない」ことがつらく、
 また現実大変困りました。周りの方と一生懸命コミュニケーションをとり、
 仕事は快く引き受けて社内で味方をつくり、悔しいので勉強しまくりました。
 一年後にはその上司も「君あっての事業部だ」と派遣ではあり得ない
 仕事もまかせてくださるようになりました。初めは本当につらかったけど、
 信頼を得られたことは今でも自分の励みです。
 (派遣歴16年/りすちゃんさん)



■調査概要
  調査方法 :PCサイト、携帯電話によるインターネットリサーチ
  調査期間 :2009年9月28日-10月27日
  調査対象 :求人求職マッチングサイト「派遣@ばる」の会員
  回答者数 :246名
  調査結果 : http://val-luv.com/h_jijou/0910/res0910.html


【「派遣@ばる」について 】 http://haken.val.ne.jp/
 会員登録者数30万人以上の国内最大級の派遣求人マッチングサイトです。


【 株式会社アイルについて 】 http://www.ill.co.jp/

・社名  株式会社アイル(大証ヘラクレス上場 証券コード:3854)
・代表者 代表取締役社長 岩本哲夫
・設立  平成3年
・資本金 2億65百万円
・社員数 329人(2009年7月末時点)
・売上高 38億62百万円(2009年7月期実績)
・本社  大阪本社:大阪市北区・東京本社:東京都港区



【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社アイル 広報企画 菅原(すがわら)、串戸(くしど)
TEL: 03-3569-3270 MAIL: info@ill.co.jp
東京本社:東京都港区新橋1-9-6





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