厳しい市況だからこそ「資格取得などによる契約更新のための努力」や「給与・勤務時間の条件交渉」など、積極的な行動で仕事をランクアップ。
「派遣＠ばる」 運営の株式会社アイル、派遣の仕事に関する調査 『大調査！みんなのハケン事情 - 派遣の契約更新について - 』を実施。 「派遣の契約更新が難しくなってきたと実感」 68％。 - 厳しい市況だからこそ「資格取得などによる契約更新のための努力」や 「給与・勤務時間の条件交渉」など、積極的な行動で仕事をランクアップ - 求人求職マッチングサイト「派遣＠ばる」を運営する株式会社アイル（本社：大阪市北区・東京都港区、代表取締役社長：岩本哲夫、証券コード：3854、以下アイル）は、「派遣＠ばる」の登録会員を対象に『派遣の契約更新について』 のアンケートを実施いたしました。 『大調査！みんなのハケン事情』は、「他の人はどうしてるんだろう？」、「コレって私だけ？」など、ちょっと気になるお仕事やプライベートについて、派遣＠ばる編集部がアンケートをとり、結果をまとめることで、これからの派遣ライフに活かしてもらおうという企画です。今回は『派遣の契約更新について』をテーマとしました。 【 「契約更新が難しくなってきたと実感することがある」68％ 】 ・「この1年で契約更新が難しくなってきたと実感することはありますか？」 はい 68％ いいえ 32％ ・「契約更新が難しくなってきたと実感する理由」 以前は長期で働いて欲しいからと6ヶ月更新だったのが3ヶ月更新になり、 今回の更新では勤務時間が短縮になりました。最近の更新時は毎回派遣元の 営業担当者から「今回の更新はどうなるか分かりません」と言われます。 （派遣歴10年／INDYさん） 自分ではないが、友達が契約更新できず、半年以上経過しているのを聞いた時。 （派遣歴1年／えりさん） 最近は自社の社員優先で派遣はかなり契約更新しない会社が増えています。 アルバイトに変更し給料下げても働きたいなら更新すると言う様な話 良く聞きます。 （派遣歴3年／チャリーさん） 【 契約更新のために努力！仕事内容以外にも「資格取得・積極的なコミュニケーション」など 】 「契約更新のための努力をしたことがありますか？」という質問に対しては34％が「はい」との回答。 どのような努力をしたかという質問では、下記のような「契約更新に役立ったエピソード」を教えて頂きました。 資格取得など自己啓発をアピールする。実際の営業成績実績を上げた。 サービス業なのでお客さんからの評判を大事にした。ごみ捨てなど人が 嫌がる雑務もこなした。 （派遣歴1年／すずめちゃんさん） 仕事がまだできなくてもわからないところをちゃんとメモして復習したり、 あとは周りとのコミュニケーション（例えば挨拶だったり、エレベーター で一緒になったとき些細な事だけど話しかけてみたり）をなるべく取る ように心掛けています。 （派遣歴1年／MAXRINGOさん） 与えられた仕事は最後までやり遂げる。素直な気持ちで明るく仕事に 向かう。シフトどうりスケジュールを乱さない。職場の環境に適応する。 （派遣歴2年／めぐさんさん） 【 「契約更新の前から、次のお仕事探しをすることがある」73％ 】 「契約更新月の前から、更新できない場合を考えて、次のお仕事探しをしますか？」という質問に対しては、44％が「毎回求職活動をする」、29％が「状況によってはする」との回答となり、合わせると73％が「契約更新の前から、次のお仕事探しをすることがある」という結果になりました。 「状況によってはする」場合というのは、「条件が今より良ければ。また、ステップアップできそうなお仕事なら。」、「会社の状況をみて、契約更新が困難と思われる場合。」などの意見がありました。 【 契約更新のタイミングでの条件交渉、63％が「うまくいった」 】 「契約更新のタイミングで、条件交渉をしたことがありますか？」 はい 40％ いいえ 60％ 「どのような条件交渉をされましたか？」 給与 65％ 勤務時間 19％ 仕事内容 7％ 職場環境の改善 7％ 契約更新のタイミングで、条件交渉をしたことがある方への「条件交渉はうまくいきましたか？」という質問に対しては、63％が「はい」との回答。 契約当時の仕事内容よりも、かなり仕事量が多く、 求められるスキルも高いため、実費で資格を獲得し、 要求される仕事もこなしたいからと交渉した。 （派遣歴17年／ミミリンさん） 仕事内容が事務的な内容から専門的な内容の業務をこなせる ようになった時に給与アップを希望し受諾されました。 （派遣歴5年／fmfmさん） 【 派遣先での歓迎会・送別会にまつわるエピソード 】 派遣先で歓迎会や送別会を開いてもらったときのおもしろエピソード、失敗談を教えてもらいました。 同じ会社で4回も送別会を開いて頂きました。（部署ごとに） 送別品に社員40-50人分のメッセージが書かれた色紙3枚をもらい、 派遣なのにこんなに思ってもらえて嬉しく、涙が出そうでした。 （派遣歴3年／みゅうさん） 送別会に欲しいとも言ってないのにiPodを頂き、再生してみたら 社員さんたちのビデオレターが入っていてなきそうになりました。 （派遣歴5年／fmfmさん） いつも職場の人には恵まれていて送別会はしていただいてます。 一回だけパーティルームでものまね大会と合気道をしている人の 得意技披露で盛り上がった事は楽しい思い出です。 （派遣歴20年／こあちゃんさん） ■調査概要 調査方法 ：PCサイト、携帯電話によるインターネットリサーチ 調査期間 ：2009年11月30日-12月27日 調査対象 ：求人求職マッチングサイト「派遣＠ばる」の会員 回答者数 ：108名 『アンケート内容一覧』 （ http://val-luv.com/h_jijou/0912/res0912.html ） Q1. この1年で契約更新が難しくなってきたと実感することはありますか？ Q2. この1年以内に、契約満了を前に自分から契約を打ち切ったことはありますか？ Q3. この1年以内に、契約満了を前に契約を打ち切られたことはありますか？ Q4. 契約更新のための努力をしたことがありますか？ また、「はい」とお答えの方は、どのような努力をしましたか？ 契約更新に役立ったエピソードもありましたら、教えてください。 Q5. 契約更新月の前から、更新できない場合を考えて、次のお仕事探しをしますか？ Q6. 契約更新のタイミングで、条件交渉をしたことがありますか？ また「はい」とお答えした方にお聞きします。どのような条件交渉をされましたか？ Q7. Q6で「はい」とお答えした方にお聞きします。その条件交渉はうまくいきましたか？ また、その際のエピソードを教えてください。 おまけ：これまでに、派遣先で歓迎会や送別会を開いてもらったことはありますか？ そのときのおもしろエピソード、失敗談がありましたら教えてください。 【 「派遣＠ばる」について 】 http://haken.val.ne.jp/ 会員登録者数30万人以上の国内最大級の派遣求人マッチングサイトです。 【 株式会社アイルについて 】 http://www.ill.co.jp/ ・社名 株式会社アイル（大証ヘラクレス上場 証券コード：3854） ・代表者 代表取締役社長 岩本哲夫 ・設立 平成3年 ・資本金 2億65百万円 ・社員数 329人（2009年7月末時点） ・売上高 38億62百万円（2009年7月期実績） ・本社 大阪本社：大阪市北区・東京本社：東京都港区 【本件に関するお問い合わせ先】 株式会社アイル 広報企画 菅原（すがわら）、串戸（くしど） TEL： 03-3569-3270 MAIL： info@ill.co.jp 東京本社：東京都港区新橋1-9-6
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