米国の精神科医ウィリアム・グラッサー博士が提唱する新しい心理学、選択理論。日本でも勝間和代氏が推薦するなど、注目を集めています。選択理論を基に人材教育を行うアチーブメントは、日本での選択理論の普及のため、選択理論.jpを開設しました。
報道関係者各位 2010年3月29日 アチーブメント株式会社 ------------------------------------------------------------------ ■□人間関係を改善するメンタルサプリ！？□■ 「選択理論心理学」を解説したポータルサイト「選択理論.jp」 （http://www.choicetheory.jp/） ------------------------------------------------------------------ 選択理論を基にした人材教育コンサルティングを行うアチーブメント株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：青木仁志 以下アチーブメント）は、日本における選択理論の普及のため「選択理論.jp」を開設しました。 【いま、求められているメンタルケア】 昨今、メンタルヘルスという言葉が持てはやされていますが、その背景には14人に1人がうつ病を経験するとも言わたり、年間3万1921名が自殺をしているという事実があります。その原因はバブル崩壊後の日本社会が急激な変容とされ、年功序列型の終身雇用の崩壊や成果主義から、勝ち組/負け組といった言葉で表されるストレスの強い社会への移行もあるのではないでしょうか。特に組織における問題の85％以上が人間関係によるものだといわれ、人間関係に悩み、メンタルヘルスが保てなくなってしまう人も少なくありません。 【選択理論とは？】 従来の心理学（外的コントロール心理学）では、人間の行動は外部からの刺激に対する反応であると考えられてきました。そのため、問題が発生したときには怒る、罰を与えるなどの強い刺激を与えることで、相手を思い通り動かして解決しようとします。しかし、その結果人間関係は破壊されてしまいます。選択理論は、すべての行動は自らの選択であると考える心理学です。行動を選択できるのは自分だけなので、他人に行動を直接選択させることはできません。そのため、問題が発生した時には、相手を受け入れ、交渉することで解決します。その結果、良好な人間関係を築くことができます。 【選択理論の広がり】 米国の精神科医ウィリアム・グラッサー博士が提唱している新しい心理学で、もとはリアリティ・セラピーというカウンセリング理論を体系化したものですが、アメリカでの評価は高く、「リード・マネジメント」としてビジネスの現場で用いられたり、「クオリティ・スクール」という選択理論を基にした学校が全米で250校以上創設されています。また選択理論を地域社会に浸透させる試みがニューヨークの一地区で始められ、ビバリーヒルズ地区でもそのような取り組みが開始されているなど、カナダ、オーストラリア、アイルランドをはじめ世界に浸透しつつあります。 【選択理論.jpが待望のオープン】 世界中で選択理論に注目が集まりつつあることに反して、日本での選択理論に関する情報源は限られていました。選択理論.jpは、より手軽に選択理論を知りたい、実際にどのように使われているのか知りたいというニーズに応え、「基本的欲求」「上質世界」といった用語や理論の解説だけでなく、選択理論の結婚や家庭、ビジネスの現場、学校への応用例を知ることができるサイトとなっています。選択理論心理学会の常任理事でもある篠田真宏もコラムを連載中です。 【アチーブメント株式会社とは？】 選択理論の提唱者であるグラッサー博士自らが最高顧問を務めるアチーブメントは、選択理論を基礎理論とする日本初の企業であり、創立以来23年間に渡り人材教育を行ってきた人材教育コンサルティング会社です。特に人間関係における教育においては定評があり、日本における選択理論の先駆者として選択理論の普及にいち早く取り組んでいます。 ◆◇アチーブメント株式会社 企業概要◇◆ 設立：1987年10月 本社：東京都品川区東五反田4-6-6高輪台グリーンビル3F 代表者：青木仁志 最高顧問：ウィリアム・グラッサー博士（米国ウィリアム・グラッサー協会理事長、医学博士） 特別顧問：ロバート・ウォボルディング博士（米国ゼービア大学教授 教育学博士） 資本金：5000万円 主要業務：パーソナルコンサルティング、企業研修、人材採用支援、就職活動支援、家庭教師派遣 【本件に関するお問い合わせ先】 アチーブメント株式会社 担当：松坂 孝紀 本社：〒141-0022 東京都品川区東五反田4-6-6 高輪台グリーンビル7F TEL：03-3445-0420 FAX：03-6680-0043 E-mail：press @achievement.co.jp
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