社内報は、企業理念や経営方針を能動的に伝え、社員の帰属意識を高めるのに効果的なツール。ただし、読まれる社内報にするためには、企画・デザイン面での工夫が必要です。低コストで質の高い社内報を作成するアイデア満載のヒント集の、無料配布を開始。
報道関係者／総務・人事・広報 ご担当者様 各位 プレスリリース【アドバンド株式会社】 =================================================================== 「うちの会社の社内報は、社員に読まれているのだろうか？」 「内容やデザインがマンネリ化気味。このままでいいのかな…」 =================================================================== 社内報は社員に向けたものだけに、その費用対効果が分かりづらいものです。 いくら内容が素晴らしくとも、社員が読みたくならなければ効果はのぞみ難く、 企画の切り口や、インパクトある誌面のデザインは非常に重要です。 景気の厳しい昨今、真っ先にコスト削減の対象となりやすい社内報ですが、 このような時代にこそ社内の風通しを良くし、人的交流を深め、 さらには社員満足度の向上に寄与する社内報は、 企業文化を定期的・長期的に育むために最適なアイテムです。 だからこそ、社員が読みたくなる社内報を制作する工夫が必要だと思うのです。 ただ社内報の制作担当者は他の業務と兼任の方が多く、 効率的に制作を進めるためには、企画・編集・デザインなどの面で、 的確に対応してくれる制作会社の存在はとても心強いものです。 私どもアドバンド株式会社もそんな制作会社のひとつ。 今回、社内報の制作ご担当者向けに、「社内報 企画のヒント集」を作成し、 無料配布をスタートいたしました。 http://adband.jp/pr/pr10 企業の社内報に掲載する記事自体は、企業ごとに大きく変わるわけではありません。 しかし社員に「読まれるか」「読まれないか」は、企画やデザインなどで大きく変わります。 デザイン会社の企画ノウハウ・アイデアが満載のヒント集。 ぜひ、気軽にお申し込みください。 □ □ アドバンド株式会社はパンフレットなど印刷物を制作する会社。 社内には営業マンを置かず、 取引先と打合せをするのはすべて制作を熟知したデザイナーです。 また広告代理店などを通さない直販体制のため余計なコストがかからず、 費用対効果の高い提案ができるのが特長です。 すでに多くの企業様の社内報・会社案内の制作などで評価をいただいておりますが、 特に社内報において、発注先の選定方法や、 企画・デザインに関するノウハウをまとめたものをご提供しています。 http://adband.jp/pr/pr10 せっかくお金と手間をかけて、定期的に社員に向けて配布する社内報。 だからこそ （1）新たな発見や気付きが得られ、 （2）仲間意識を共有でき、 （3）仕事に対する意欲が向上する そんな企画構成や誌面作りをしていきたいものです。 社内報ご担当者にとって、きっと役立つと思います。 【本件に関するお問い合わせ先】 アドバンド株式会社 担当：中野・山下 東京都豊島区南池袋3-9-3 池袋ハイツ301 TEL：03-5952-0082 メール：info@adband.jp
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