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【重要】配信サービス統合に関するお知らせ
現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日(日)に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

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(2012-03-19 00:00:00)
【重要】経営統合のお知らせ
クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

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(2012-02-28 12:00:00)
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(2012-01-17 16:00:00)
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(2012-01-17 10:00:00)

 
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2011年03月29日 15時 [ビジネス・人事サービス告知・募集]

株式会社国際後継者フォーラム

【新規開講】後継者アカデミー:次世代を担う後継者&後継予定者を大募集!

株式会社国際後継者フォーラム(東京都港区,代表取締役二条彪)では10年にわたり後継者育成をテーマに活動。2011年度は新たに「後継者アカデミー」を開講します。毎月1回後継者に求められる「心構えと知識・技能」を体系的に学べるカリキュラムです。


【新規開講】後継者アカデミー:次世代を担う後継者&後継予定者を大募集! -------------------第1期 後継者アカデミー First Year----------------------

<こんな方にお勧め!>
●将来、後継者になる予定だが何をすればいいか分からない。
●共に学び高めあえる、悩みを相談できる仲間がほしい。
●経営をしていく上での悩みを解決したい。
●社長・後継者に真に必要な力が知りたい。
●社長・後継者としての能力を高めたい。

地力ある後継者育成を目標に掲げ,2001年,全国の後継者とともに歩む私の第2の人生がスタートしました。最初は4人で始まった勉強会も,2010年には累計受講者数も7,500名以上になりました。節目の10年を迎えるにあたり,カリキュラムを抜本的に見直し理想の後継者育成を目指すことを決意いたしました。

地に足の着いた経営者になるには,バランスがとれていなければなりません。バランスが偏っていれば考えも偏り誤った意志決定をしてしまうからです。人心を惹きつけ人々を導く経営者は,心構え(マインドセット)と知識・技能(スキルセット)の2つがともに備わっていなければなりません。知識がなければアイデアは出ませんし,知識だけででは理が先立ち人々の気持ちをつかむことはできないからです。

後継者は孤独になりがちです。後を継いで経営する難しさを誰にも打ち明けることができません。周囲からは先代と比較され,親族間の争いにも巻き込まれます。後継者にいま必要なのは,同じ悩みや問題を抱える仲間なのです。

バランスをとりながら,「心構え」と「知識・技能」を学び「同じ境遇の仲間」を作っていくためには,しっかりと時間をかけていかなければなりません。そこで今回新たに開講しますのが,この「後継者アカデミー」です。

「後継者アカデミー」では後継者に求められる「心構え」と「知識・技能」を2年かけて学んでいきます。財務・コミュニケーション・マーケティングを核に基礎から応用までしっかりと確実に習得します。また共に学ぶ「同じ境遇の仲間」は,言わば「同級生」です。長い時間一緒に学んだ仲間は,かけがえのないあなたの財産になることでしょう。

もちろん講義は10年前の原点に帰り,【すべて二条彪】が受け持ちます。私がすべて講義を担当する一番の特長は「心構えと知識を同時に学べる」ことです。過去10年の後継者育成・個別相談・事業承継支援・セミナー・講演のすべての活動から,学習し修正し組み立て直したものがこの「後継者アカデミー」です。

また同時に5月から新規開講する「幹部養成アカデミー」で,社員と共に一緒に学べば効果倍増です。栄えある第1期生で,ぜひもう一度学び直してみてください。あなたの入学を心よりお待ちしております。

二条彪


●講義期間 2011年4月-2012年3月 12ヶ月間  ※SecondYear(2年次)の日程は未定です

●講義時間 毎回 10:00-17:00  前12回学習時間合計 72時間

●講義場所:全回 外苑前 テピア(東京メトロ外苑前駅から徒歩5分)http://www.tepia.jp/access/index.html

●講師:全回 二条彪

●First Year(1年次)カリキュラム
第1講 4月13日(水)心構え1-後継者に求められることは?-
第2講 5月10日(火)財務1-BS・PL 完全読破-
第3講 6月 7日(火)財務2-資金繰り表 完全習得-
第4講 7月12日(火)財務3-借入管理と銀行交渉の実践技術-
第5講 8月 2日(火)コミュニケーション1-リーダーシップの原点-
第6講 9月21日(水)コミュニケーション2-聴く・伝える基礎技術-
第7項 10月5日(水)コミュニケーション3-適切な自己表現の完全会得-
第8講 11月2日(水)心構え2-経営理念の基礎作成-
第9講 12月7日(水)マーケティング1-情緒的ベネフィットの真髄-
2012年
第10講1月18日(水)マーケティング2-フレームワーク 完全理解-
第11講2月22日(水)マーケティング3-タッチポイントのグランドデザイン-
第12項3月 7日(水)心構え3-経営とは何か?進行の意義-


●受講資格:後継社長・後継予定者に限ります

●募集人数:30名(空席5名) 
残りわずかですので,お早めにお申し込み下さい。

●受講料(テキスト代込) 全12回 1名様受講料     

会員 357,000円(本体価格:340,000円)  
一般 399,000円(本体価格:380,000円)  

※5回分割も可能です。(ご希望の方には別途ご案内申し上げます)

※会員について
国際後継者フォーラムマネジメントスクールは,きめ細かいサポートをさせていただくために会員制度を採っております。ご入会いただきますと各種特典がございます。
入会についてご案内・・・http://www.koukeisha.jp/office_Member.php 

●募集期間 
第1期募集 2011年4月8日(金)18:00まで 
満員の場合は,どうかご容赦ください。

●キャンセルポリシー
開講2週間前までのキャンセル:50%   
開講1週間前までのキャンセル:80%  
開講日以降のキャンセル  :100%   
分割払いの場合は未払残額の80%

●入学案内
以下のURLにアクセスしてください。入学案内がご覧いただけます。
http://www.koukeisha.jp/upload/pdf/1101/koukeisya.pdf

●お申し込み 
下記にご記入いただきメール送信をしていただくか,入学案内にご記入の上FAXをお願いいたします。
=================================
E-mail:koukeisha@koukeisha.jp

「第1期 後継者アカデミー First Year」に申し込みます 
お申し込み者:お名前(フルネーム)「            」
お役職 「           」
お会社名「           」
ご連絡先電話番号「             」
ご送付先郵便番号「〒      」
 同  住所  「                     」

※いづれかを消してください
□一括払いを希望します     □分割払いを希望します
=================================
--------------------------------------------------------------------------
■会社名 株式会社国際後継者フォーラム
■代表者 代表取締役 二条彪
■設 立  2005年1月11日
■所在地 東京都港区南青山2-22-14フォンテ青山1401
■TEL   03-3403-8018
■FAX   03-3403-8602 
■URL   http://www.koukeisha.jp
■E-Mail  koukeisha@koukeisha.jp

「後継者アカデミー」につきまして、ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。


【本件に関するお問い合わせ先】
■会社名 株式会社国際後継者フォーラム
■担当者 事務局 福島
■TEL   03-3403-8018
■FAX   03-3403-8602  
■E-Mail  koukeisha@koukeisha.jp



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添付ファイル

 

  • http://release.vfactory.jp/file/42124.jpg
  • 関連URL

  • http://www.koukeisha.jp/upload/pdf/1101/koukeisya.pdf
  • http://www.koukeisha.jp/office_Member.php
  • http://www.koukeisha.jp
  • 株式会社国際後継者フォーラムのプレスリリース一覧

    2011年04月19日 [告知・募集]
    東日本大震災チャリティコンサート:国際後継者フォーラム設立5周年企画「青山忠マンドリンアンサンブル演奏会-薫風浪漫 きらめくマンドリンの調べ-」開催決定

    2011年03月29日 [告知・募集]
    【新規開講】後継者アカデミー:次世代を担う後継者&後継予定者を大募集!

    2011年03月14日 [サービス]
    企業の更なる発展の方策は「新たな展開と成長機会の取り込み」(10年版中小企業白書)。そこで2011年度「後継者アカデミー」「幹部養成アカデミー」を創設し、ご希望者に資料無料進呈します!

    2010年11月09日 [人事]
    【経営者&採用担当者必見!】面接の達人にはだまされない!おさえておきたい採用面接のポイントをコンパクトに解説!!

    2010年07月23日 [告知・募集]
    「第1回後継者サミット in 台北」(国際後継者フォーラム主催)にて日台の後継者100人が集結し熱い議論を展開。台湾の主要メディアも取り上げる。




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