ＨＲソリューションズ株式会社のプレスリリース

VFリリーストップ | 運営会社

■【重要】配信サービス統合に関するお知らせ

現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日（日）に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)

■【重要】経営統合のお知らせ

クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。

(2012-02-28 12:00:00)

■リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)

■Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

　Check

2013年10月09日 17時　[ビジネス・人事サービス／提携]

ＨＲソリューションズ株式会社

人材紹介会社からの推薦数を最大化するシステム連携により、求人企業の人材採用を強力バックアップ

～「求人企業向け採用業務管理システム」と「人材紹介会社向け業務管理システム」におけるＴＯＰシェアの連携～

800社以上の求人企業に採用業務管理システム『リクログ』の提供を行うHRソリューションズ株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：武井繁、以下HRS）は2013年11月1日、人材紹介会社向け業務管理システム提供で圧倒的No.1シェアを持つポーターズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：西森康二）の『ＨＲビジネスクラウド』とシステム連携することについて合意しました。

◆『リクログ』と『ＨＲビジネスクラウド』、両社製品と技術力の連携で人材採用を強力にバックアップ
本協業では、人材紹介会社のコンサルタントが活用するＨＲビジネスクラウドの求職者管理機能から、求人企業が利用するリクログ内の応募者データベースに対し、応募者をシームレス且つセキュアに推薦できるようになります。
本ソリューションにより、リクログ利用の求人企業はＨＲビジネスクラウド利用の人材紹介会社から、これまで以上に多くの応募者紹介を受け易く、且つ効率的に管理できるようになります。

■ 背景と今後の方向性
「8月都内の有効求人倍率が1.39倍となり2008年3月以来となる1.40倍目前に迫る（東京労働局）」、「8月の求人広告掲載件数は663,797件。前年同月比29.5％アップで、41カ月連続で前年同月を上回る。（公益社団法人全国求人情報協会）」など、求人企業においては応募者の獲得に頭を悩ませる環境が続いています。
そんな中、人材紹介会社の取引社数を増やす手法を取り入れ、採用活動を成功させている企業が増えています。人材紹介会社による採用の成功は、推薦者の入社が確定するまではコストが発生しないことに加え、中小紹介会社のきめ細かいマッチング活動による成約率の高さが背景にあります。
今回のシステム連携によりＨＲビジネスクラウド活用の人材紹介会社は、取引をしているリクログ利用の求人企業に対して応募者を推薦し易くなり、結果的に推薦者数を拡大することができるだけでなく、効率的に選考活動を実施することができます。

■ 求人企業向けセミナーのご案内
リクログとHRビジネスクラウドの連携開始に際し、『求人企業の採用ご責任者様』を対象としたセミナーを開催いたします。
　　誰も知らない
　　あなたの会社に優秀な人材を連れてこさせる方法
　　～人材紹介会社業界の表事情と裏事情

日時　2013年10月30日（水）15時～17時（終了予定）
場所　ポーターズ本社セミナールーム（港区赤坂8-5-34 TODAビルディング青山3階）
青山一丁目駅徒歩1分
ご参加お申込みページ　http://www.reclog.jp/release/131009.php

＜企業概要＞
社名　　　：HRソリューションズ株式会社
代表者　　：代表取締役　武井繁
本社所在地：東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタービルディング10階
事業内容　：採用業務管理システム『リクログ』『リクオプ』の企画・開発・販売、採用コンサルティング等
URL　　　：http://www.hr-s.co.jp
『リクログ』　http://www.reclog.jp

【本件に関するお問い合わせ先】
企業名：ＨＲソリューションズ株式会社
担当者名：本江愛
TEL：03-3548-8712
Email:hongo@hr-s.co.jp