弁護士法人四谷麹町法律事務所のプレスリリース

VFリリーストップ | 運営会社

■【重要】配信サービス統合に関するお知らせ

現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日（日）に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)

■【重要】経営統合のお知らせ

クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。

(2012-02-28 12:00:00)

■リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)

■Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

　Check

2014年01月29日 10時　[ビジネス・人事サービス／サービス]

弁護士法人四谷麹町法律事務所

会社経営者のための労働問題相談サイト　「解雇」のＦＡＱが全面改訂！！

弁護士法人四谷麹町法律事務所が運営する「会社経営者のための労働問題相談サイト」の「解雇」のＦＡＱが平成２６年１月２８日，全面的に改訂されました。

【サービス内容の詳細説明】
「会社経営者のための労働問題相談サイト」（http://executives-faq.com/）は，弁護士法人四谷麹町法律事務所（http://www.y-klaw.com/）が運営するサイトであり，会社経営者向けに解雇，退職勧奨，残業代，試用期間，精神疾患，団体交渉，労働審判，問題社員，パワハラ等の労働問題のＦＡＱを掲載しています。
同サイト内の「解雇」のＦＡＱ（http://executives-faq.com/dismissal/）が平成２６年１月２８日，全面的に改訂されましたので，お知らせします。
今回の改訂では，以下のＦＡＱが新たに追加されたほか，従来からあるＦＡＱについても内容がアップデートされています。

・解雇予告手当は給料日に支払えばよろしいでしょうか？
・普通解雇とは，どのような解雇をいいますか？
・普通解雇の有効性が争われやすいのは，どのような場面ですか？
・勤務態度が悪く，能力も極端に低い社員を解雇しようと思うのですが，勤務態度が悪いだとか能力が低いだとか伝えると角が立ってしまいます。そこで，会社の事業縮小に伴う整理解雇ということにしようと思っているのですが，いかがでしょうか？
・懲戒解雇とはどのような解雇のことをいうのですか？
・転勤命令違反を理由とした懲戒解雇の有効性が争われた場合，主に何が問題となりますか？
・試用期間とは何ですか？
・試用期間の法的性格を教えて下さい。
・試用期間中の社員であれば，自由に本採用拒否（解雇）できますよね？
・試用期間中の社員は通常よりも緩やかな基準で本採用拒否（解雇）できますよね？
・「解約権留保の趣旨，目的に照らして，客観的に合理的な理由が存し社会通念上相当として是認されうる場合」（三菱樹脂事件最高裁大法廷昭和４８年１２月１２日判決）とは，具体的にどういった場合ですか？
・「解約権留保の趣旨，目的に照らして，客観的に合理的な理由が存し社会通念上相当として是認されうる場合」（三菱樹脂事件最高裁大法廷昭和４８年１２月１２日判決）とは，具体的にどういった場合ですか？
・「解約権留保の趣旨，目的に照らして，客観的に合理的な理由が存し社会通念上相当として是認されうる場合」（三菱樹脂事件最高裁大法廷昭和４８年１２月１２日判決）とは，具体的にどういった場合ですか？
・能力不足を理由とした解雇が認められるかどうかは，どのように判断すればよろしいでしょうか？
・社員が行方不明の場合に解雇することはできますか。
・問題社員を解雇したところ，労働者側から不当解雇との主張がなされたので，解雇を撤回して就労を命じたところ，労働者代理人から，東京高裁平成２１年１１月１６日決定（判タ１３２３号２６７頁）を引用の上，解雇の撤回は認められないと主張され，しかも，民法５３６条２項により賃金請求権も失われないから賃金を払え，とも言われています。この場合の法律関係をどのように考えればよろしいでしょうか？

弁護士法人四谷麹町法律事務所
http://www.y-klaw.com/
２００６年１０月事務所設立。２０１３年２月法人化。
労働問題（使用者側専門）の予防解決が中心業務。
代表弁護士　藤田進太郎
http://executives-faq.com/seniorcounsel

会社経営者のための労働問題相談サイト
http://executives-faq.com/

【本件に関するお問い合わせ先】
企業名：弁護士法人四谷麹町法律事務所
担当者名：藤田進太郎
TEL：03-3221-7137