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(2012-03-19 00:00:00)
【重要】経営統合のお知らせ
クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

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(2012-02-28 12:00:00)
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(2012-01-17 16:00:00)
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(2012-01-17 10:00:00)

 
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2016年09月15日 12時 [外食・フードサービス企業の動向]

株式会社ニュートン

今年も障害をもつ子どもたちやひとり親家庭50組が伊豆のリゾートホテルで楽しいひととき。ニュートン・サンザグループならではの多彩な社会貢献活動

結婚式会場をはじめレストラン、カラオケ、フォトスタジオ、リゾートホテルなど30種類超のレジャーサービスを展開している株式会社ニュートンおよび株式会社サンザは、夏休み期間中に、障害をもつお子さんやひとり親家庭のご家族50組をサンザグループ運営のリゾートホテル「アンダ別邸 伊豆一碧湖」に無料で招待する社会貢献活動『夏休み伊豆リゾートホテル無料ご招待』を2009年から実施しています。今年も7月20日から8月31日の実施期間中に、多くの子どもたちとそのご家族に参加していただき、かけがえのない楽しい夏の思い出づくりの機会を創出しました。




[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM0Mjg2MCMxNjk4NDYjNDI4NjBfQmpOZGxtZ3NTZC5qcGc.jpg ]


 多彩な楽しみ方を提案するレジャーサービスを展開している株式会社ニュートンおよびグループ企業の株式会社サンザ(本社:東京都新宿区、代表取締役社長(グループCEO):荻野勝朗)は、今年で8回目となったひとり親など経済的に恵まれないご家庭や障害を持つお子様を対象としたイベント『夏休み伊豆リゾートホテル無料ご招待』を、7月20日から8月31日の期間中、サンザグループが運営するリゾートホテル「アンダ別邸 伊豆一碧湖」で実施しました。当グループでは、これまで延べ700人超を招待してきたこの社会貢献活動のほか、ニュートン・サンザグループだからこそ可能な総合レジャー産業で培ってきたノウハウともてなしの心を活かした独自の有意義な活動を幅広く展開しています。

▼ニュートン・サンザグループ運営「がんばれ!子供村」公式ウェブサイト:
https://www.kodomomura.com/


■今年で8回目を数える当イベントで、延べ700人超を招待
 ニュートン・サンザグループが2009年から実施している『夏休み伊豆リゾートホテル無料ご招待』の開催も、今年で8回目。障害をもつお子さんやひとり親家庭50組をサンザグループ運営のリゾートホテル「アンダ別邸 伊豆一碧湖」に無料招待するという当グループならではの社会貢献活動で、これまで延べ700人以上にご利用いただきました。年も多くのお子さんとそのご家族に参加していただき、参加者のみなさんからは、「楽しかった!」「夏のよい思い出づくりができました!」といった喜びの声が多く寄せられています。

 結婚式会場をはじめレストラン、カラオケ、フォトスタジオ、リゾートホテルなど30種類超のレジャーサービスを展開しているニュートン・サンザグループが事業を通して培ってきた、ノウハウともてなしの心、そして多くの社員、アルバイトスタッフのボランティアによるバックアップ体制がこうした独自の社会貢献活動を支えています。

■無料の貸出スペース「がんばれ!子供村」のほか多彩な社会貢献活動を展開
 ニュートン・サンザグループでは、東京・豊島区で2008年7月から「がんばれ!子供村」ビルを運営しており、子どもやそのご家族への支援活動を行っているボランティア団体、NPO法人にフロアを無料で貸し出しています。この「がんばれ!子供村」を通した社会貢献活動の一環として、2009年から『夏休み伊豆リゾートホテル無料ご招待』を実施しており、現在も継続しています。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM0Mjg2MCMxNjk4NDYjNDI4NjBfZmx3Wld1bXRUZy5KUEc.JPG ]


▼「がんばれ!子供村」公式ウェブサイト:https://www.kodomomura.com/

 ニュートン・サンザグループでは、多彩な総合レジャーサービスの提供で培ってきたノウハウを生かして、ほかにも次のような幅広い独自の社会貢献活動を展開しています。

■子どもの孤食をなくそう「こども食堂」
 「がんばれ!子供村」ビル1階のパセラ珈琲店で、毎週水曜日に小学生が1人でも利用できる「こども食堂」を実施。特製カレーライス、ドリンク、フルーツのセットメニューを小学生のお子さまに100円(税込)で提供しています。1人で食事をすることの多い子どもたちに、食事と交流の機会を通して“子どもの孤食”をなくしていくのが目的です。地域のみなさまの協力もいただいて子どもたちが安心して集える場所を提供しています。
 プロジェクト紹介ページ:http://www.pasela.co.jp/shoplist/pasela-coffee/archives/267/


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM0Mjg2MCMxNjk4NDYjNDI4NjBfa0RhSVZZSVVZai5KUEc.JPG ]


■インドネシアに小学校を寄贈「学校建設プロジェクト」
 インドネシアの2つの小学校建設プロジェクトに参画し、2013年に完了。子どもたちのよりよい未来の実現に大きく一歩近づくことができました。
 プロジェクト紹介ページ:https://www.kodomomura.com/report/school_nagekeo.html

■すべてのワンコに愛と家族を「保護犬の譲渡促進プロジェクト」
 愛犬と泊まれる伊豆リゾートホテル「ウブドの森」では、保護犬の譲渡促進プロジェクトに参画。人間の身勝手な理由で放棄されていく年間20,000頭以上*の犬たちを救いたいという目的で貢献しています。
 プロジェクト紹介ページ:https://www.value-press.com/pressrelease/151904

 *環境省「犬・猫の引取り及び負傷動物の収容状況」より
 https://www.env.go.jp/nature/dobutsu/aigo/2_data/statistics/dog-cat.html

■被災地支援に対する取り組み「義援金活動」
 震災や台風などの災害発生に際し、ニュートン・サンザグループにできることはなにかを考え、当社が運営する店舗での義援金受けつけを実施。今後も万が一の災害に備えた対策に取り組むとともに、多くの支援に迅速な対応ができるよう募金活動を進めます。また、グループ店舗をご利用いただくお客さまとともに支援の継続にも取り組みます。
 プロジェクト紹介ページ: https://www.newton-co.jp/bokin/index.html

■ハンディキャップ採用
 ニュートン・サンザグループでは、さまざまな人材と働き方の「多様性」を推進していく一環としてノーマライゼーションに取り組んでいます。ハンディキャップの有無に関わらず社員全員が働きがいを実感できる調和のとれた会社づくりをより一層進めていくために、ハンディキャップのある方の採用を推進しています。
 プロジェクト紹介ページ: https://www.newton-co.jp/employment/handicapped.html


【株式会社ニュートン・サンザグループについて】
本社:〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 KDX東新宿ビル7F
代表者:グループ代表 CEO 荻野勝朗
設立:1986年9月
電話番号:03-5155-1650(代表)
URL:http://www.newton-co.jp
事業内容:レストラン・ホテル・ブライダル・自主企画イベント&ツアーの開催等総合レジャー産業の企画運営



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