株式会社ラーニングスクエアのプレスリリース

プレスリリース配信「VFリリース」
リリース検索
プレスリリース検索
リリースの業界で検索
リリースの種類で検索


クラシックコミュニケーションからのお知らせ
【重要】配信サービス統合に関するお知らせ
現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日(日)に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)
【重要】経営統合のお知らせ
クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。


(2012-02-28 12:00:00)
リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)
Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

 
vf_release RSS Feed
Clip to Evernote  このエントリーをはてなブックマークに追加  Check    
2018年02月28日 10時 [ビジネス・人事サービスサービス]

株式会社ラーニングスクエア

離職率0%を実現!新入社員の定着を促進しエンゲージメントを向上させる実践型研修プログラム「リフレクションラーニング」

「人が育つ組織」づくりを目指して企業向け人材育成サービスを提供する株式会社ラーニングスクエアは、新入社員の離職防止とエンゲージメント(個人と組織が一体となり、双方の成長に貢献しあう関係)向上を両立する実践型研修プログラム「リフレクションラーニング」を開発。新入社員研修だけでなく、その後のフォローアップ施策として広く企業向けに提供を始めた。


企業の人材育成を支援する株式会社ラーニングスクエア(所在地:東京都千代田区、代表取締役:佐藤友三)は、新入社員の自己成長を促すことでエンゲージメントを高め定着率を向上させる実践型研修プログラム「リフレクションラーニング」を2018年2月26日より提供開始しました。


□特徴・詳細

リフレクションラーニングとは、同社が開発・提供している研修プログラムであり、管理職やプロジェクトメンバーなど、同じ状況や立場のメンバーが集まり、互いの仕事を通じて学び合う実践型人材育成ソリューションの一つ。この度、同社では、指示待ち、打たれ弱い、コミュニケーションが苦手と言われる新入社員が、同期同士で学び合い支え合いながら、社会人意識と働きがいを醸成していく長期学習プログラムを開発。初めての社会生活で慣れない環境の中、日々の現実に向き合い、悩みや困難を乗り越えるため、同期同士が学び合うことで、解決の糸口と明日への活力を持ち帰る振り返りと対話を中心とした経験学習プログラム。導入した組織では新入職員の離職率0%を実現している。メンター研修、管理職研修と連携することで、組織全体に人が「育つ」風土が醸成されるという。


□背景

同社では、創業以来、大学生、未就業者、新入社員〜役員と、学生から企業人まで一貫してそれぞれが置かれた状況やその特性に合った人材育成プログラムを開発している。新入社員には、指示待ち傾向、打たれ弱い、コミュニケーションが苦手、という問題を指摘されることが多いが、そのような課題を解決することを、会社が強制し過ぎてきたことが新人が辞めてしまう理由のようだ。同社が接してきた新入社員のほとんどは「早く一人前になって、会社や社会に貢献したいと考えていた」という。このような経験と顧客企業との対話を通じて開発してきたプログラムがリフレクションラーニングだ。一人ひとり自分に合ったペースで日々の仕事から学び合い、同期同士で刺激を感じながら支え合うことで、モチベーションを高めながら自己成長が促進され、導入企業には、離職率0%を実現したところが1社だけに留まらないという。


□今後の展望

これからは、新入社員研修に組み込むだけでなく、新入社員研修後、1年後のフォローアップ研修までのプログラムとして提供することで、より多くの企業の定着率向上と、新入社員の社会人意識と働きがい醸成に貢献して行きたいとし、4月までのキャンペーン価格も用意しているという。


【リフレクションラーニング】

https://learning2.co.jp/home/service/teichakusokushinprogram/


【株式会社ラーニングスクエアについて】

本社:〒101-0065 東京都千代田区西神田2-1-6佐藤ビル3F

代表者:代表取締役 佐藤 友三

設立:2008年08月08日

Tel: 03-6272-9531

Fax: 03-6272-9537

URL:http://learning2.co.jp/

事業内容:人財育成サービス

・人財育成コンサルティング

・研修サービス

・適性検査サービス

・採用検査サービス

・講義動画制作・配信サービス

・キャリア・就職支援教材制作サービス



提供元:ValuePress!プレスリリース詳細へ



Clip to Evernote  このエントリーをはてなブックマークに追加  Check    

添付ファイル

関連URL

株式会社ラーニングスクエアのプレスリリース一覧

2018年02月28日 [サービス]
ストレスチェックなど各種サーベイ後の具体策!「EQ組織分析ソリューション」期間限定キャンペーン開始!

2018年02月28日 [サービス]
離職率0%を実現!新入社員の定着を促進しエンゲージメントを向上させる実践型研修プログラム「リフレクションラーニング」




関連するプレスリリース一覧(新着順)

2019年03月19日 株式会社Waris [ビジネス・人事サービスサービス]
オフィスワークでの再就職をまるごと支援 「ワークアゲイン・キャリアスクール」第1期生の募集を開始 〜経産省実証事業において、インターン参加者の9割が就業に〜

2019年03月14日 株式会社Waris [ビジネス・人事サービス/提携]
株式会社 Warisとオクシイ株式会社が職業紹介分野で業務提携 〜ライフステージの転換期において「働く」ことも「人生」も楽しめる環境と社会を作る〜

2019年03月13日 株式会社エイクラス [ビジネス・人事サービス告知・募集]
外国人雇用の新しい在留資格「特定技能」は目前に!「いい外国人採用の仕方 × 住居手配と暮らしサポート」専門家2人の講師による無料セミナー開催のお知らせ

2019年03月13日 トクシングループ [ビジネス・人事サービス告知・募集]
外国人雇用の新しい在留資格「特定技能」は目前に!「いい外国人採用の仕方 × 住居手配と暮らしサポート」専門家2人の講師による無料セミナー開催のお知らせ

2019年03月12日 ピースマインド・イープ株式会社 [ビジネス・人事サービスサービス]
<ピースマインド・イープとエス・エム・エスが業務提携> 遠隔チャットを活用した未病・予防からEAPプログラムまで日本初の健康経営ワンストップサービスを展開

2019年03月08日 株式会社アンジェラックスプランニング [ビジネス・人事サービス告知・募集]
【新卒採用】ミスマッチを防ぐために、全部見せます!働きがいのある会社女性ランキング2位アンジェラックス会社「裏」説明会 開催!


  VFリリース・アクセスランキング
1位 株式会社サードウェーブ
大人気ゲーミングPCも60回まで分割金利手数料無料『JACCSショッピングクレジット最大60回金利無料キャンペーン』を開始
2位 株式会社エイクラス
外国人雇用の新しい在留資格「特定技能」は目前に!「いい外国人採用の仕方 × 住居手配と暮らしサポート」専門家2人の講師による無料セミナー開催のお知らせ
3位 株式会社JAPANNEXT
JAPANNEXTが86型と75型のPBP/HDR対応 4K液晶モニター JN-IPS8600UHDR/JN-IPS7500UHDR-KGを2月26日に新発売!
4位 一般社団法人ホリエモン祭実行委員会
電撃当選した元大関 把瑠都氏とホリエモンの対談が実現! “ホリエモン祭 in エストニア” 3月16日 首都タリンで開催
5位 DiDiモビリティジャパン株式会社
DiDiモビリティジャパン、「DiDi(ディディ)でタクるとおトクな春!キャンペーン」開催 〜大阪でのタクシー台数が2000台突破、開始当初の2倍へ〜
>>もっと見る