ドライバー派遣のプラウドが、ドライバーの高齢化に伴う福利厚生の拡充として団体３大疾病保障保険に加入

３大疾病になるリスクが高まっている中で、従業員の生命保険の加入率が低いことが社内調査で分かった。会社として支援策を検討した結果、会社が生命保険料を支払うことで従業員の治療費負担や収入減少への備えが出来た。

ドライバー派遣・運転業務のアウトソーシングを手掛ける株式会社プラウド（所在地：東京都千代田区、代表取締役：石山光博）は、年々高齢化が進むドライバー派遣業界において、派遣社員の福利厚生を拡充するため、団体３大疾病保障保険への加入を2018年11月1日（木）より開始します。

「団体３大疾病保障保険」

【背景】

年末調整の対象となる従業員の内、約46％が生命保険料の控除申告をしていないという状況から、会社として何か支援することが出来ないかと考えたことである。

【サービスの概要】

従業員が所定の３大疾病になった場合の治療費負担や収入減少への備えを目的としている。

＜3つの特長＞

1：３大疾病になった場合に、一律100万円の保険金が従業員（被保険者）へ支払われる。

2：保険料は全額プラウドが負担する。

3：保険の加入に際して、従業員（被保険者）は煩雑な契約書を記入する必要がない。

【株式会社プラウドについて】

本社：〒１０１-００２６　東京都千代田区神田佐久間河岸４６番地３号

代表者：代表取締役　石山光博

設立：２０００年５月８日

資本金：３，６８０万円

Tel：０３-５８３５-０５８５

Fax：０３-５８３５-０５８１

URL：http://www.be-proud.jp/

事業内容：人材総合サービス事業（人材派遣・人材紹介・職業紹介・委託請負）、一般貨物自動車運送事業

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添付ファイル

株式会社プラウドのプレスリリース

株式会社プラウド