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2019年11月17日 10時　[ビジネス・人事サービス／サービス]

株式会社リノパートナーズ

女性リーダーの育成を通して組織改革・業務改革を推進！ 　豊富な実績とノウハウをもつリノパートナーズが毎回2社限定の「女性活躍推進2.0セミナー」を随時実施

女性リーダーの育成は、企業・団体の成長に直結。その理由と女性リーダーがもたらす会社成長のメカニズムを、大手企業のSEおよび女性管理職として約10年、人事・人材育成部門で約3年の実績とノウハウをもつ株式会社リノパートナーズ代表取締役の細木聡子（ほそき・あきこ）がセミナーで公開。

女性が活躍できる社会をめざす人材育成コンサルティングなどを手がけている株式会社リノパートナーズ（本社：東京都千代田区、代表取締役：細木聡子）は、男性管理職が8割以上を占める企業の現状と課題を踏まえて女性リーダーの育成を通して組織改革・業務改革を推進するための手法やノウハウを伝える毎回2社限定の「女性活躍推進2.0セミナー」を東京・千代田区のセミナールームで実施しています。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2NDAxNyMyMzEzMTQjNjQwMTdfUGN5YVBQb2tDTi5wbmc.png ]


▼　11月25日（月）実施！ リノパートナーズ代表取締役・細木聡子（ほそき・あきこ）による「女性活躍推進2.0セミナー」内容紹介・申しこみフォーム掲載ページ（人事ポータル「日本の人事部」）：https://jinjibu.jp/corporate/linopartners/seminar/1/?frmnav=all
▼　株式会社リノパートナーズ公式ウェブサイト（トップページ）：https://linopartners.co.jp/

[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2NDAxNyMyMzEzMTQjNjQwMTdfUXlJcXdVb2l5Ty5qcGVn.jpeg ]

■女性リーダーの育成は、組織改革・業務改革の推進と企業・団体の成長を実現！ 豊富な実績とノウハウをもつリノパートナーズの代表取締役が独自の女性活躍推進セミナーを提供中！


リノパートナーズの代表取締役、細木聡子（ほそき・あきこ）が講師を務めている「女性活躍推進2.0セミナー」のおもな魅力やメリットは、次のとおりです。

1．男性社員比率が80パーセント超の企業における現状と課題にマッチした内容
2．NTTで女性管理職の実績とノウハウをもつ講師が実体験から、大手企業の組織で女性が活躍していくための具体的な手法を紹介
3．女性リーダーの育成を通して組織改革・業務改革を推進し、企業・団体の成長を実現する取り組みと手法を紹介

[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2NDAxNyMyMzEzMTQjNjQwMTdfWElWZW5nT2dUVi5qcGVn.jpeg ]

リノパートナーズの代表取締役、細木聡子は大手通信会社のSEおよび女性管理職として約10年、人事・人材育成部門で約3年在職した実績とノウハウが大きな強みです。

女性・男性それぞれの特性と個人の強みを効果的に引き出すことを意識した独自の人材育成マネジメントで、具体的な行動のためのメソッドを提供。リノパートナーズが分析・公表している「女性活躍推進2.0実態調査」の内容に沿ったプログラムで、短期間で継続的な成果が期待できます。

[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2NDAxNyMyMzEzMTQjNjQwMTdfY0lua25ESWRUaS5qcGVn.jpeg ]


1回あたりの参加企業・団体数を限定2社として、それぞれの組織の現状と直面している課題にマッチした内容をめざします。参加いただいた企業・団体の担当者には、上限を1時間とした無料のトライアルコンサルティングを提供。組織の課題を発見し、整理していくプロセスをサポートします。

[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2NDAxNyMyMzEzMTQjNjQwMTdfdFZQYnBmaE1GVi5qcGVn.jpeg ]

次のような課題や悩みに直面している企業・団体の人事担当者、人材育成部門担当者、ダイバーシティなどの部門担当者に最適な内容のセミナーを提供します。
「担当者としてなにから手をつけていいかわからない」、「女性管理職を増やしたいが、具体的な方法がわからない」、「女性の離職率が高く、採用に苦労している」、「女性活躍推進にあたって現場の本音を把握したいが、うまくいかない」、「男性の意識改革が必要だが、うまく伝えないと大変なことになりそう」、「行動計画は達成しているが、女性社員が活躍しているとはとても言えない」、「定性的な成果と定量的な成果をどう提示すれば経営層は納得するのか」、「女性活躍推進、働き方改革に疲れており、なにをやればいいかもわからない」

[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2NDAxNyMyMzEzMTQjNjQwMTdfa0RuS2t2Z3BPeS5qcGVn.jpeg ]


■「女性活躍推進2.0セミナー」概要

日程：

2019年11月25日（月）　https://jinjibu.jp/seminar/detl/63994/

2019年12月4日（水）　https://jinjibu.jp/seminar/detl/65361/

2019年12月9日（月）　https://jinjibu.jp/seminar/detl/65362/

2019年12月11日（水）　https://jinjibu.jp/seminar/detl/65363/


時間：

午後3時30分〜午後5時30分（受付開始：午後3時15分）


会場：

「しなやかリーダー塾」セミナールーム（リノパートナーズ本社内／〒102-0085 東京都千代田区六番町15-2 鳳翔ビル3階）


アクセス：

JR中央線・総武線快速「四ツ谷」駅麹町口から徒歩1分
定員：限定2社（1社あたり2名まで）


受講料：

無料（参加者には上限1時間の無料トライアルコンサルティングを提供）
参加いただきたい方：企業・団体の経営者・経営幹部、管理職、人事・労務部門の担当者、事務・総務部門の担当者など

内容紹介・申しこみフォーム掲載ページ（人事ポータル「日本の人事部」）：

https://jinjibu.jp/corporate/linopartners/seminar/1/?frmnav=all


リノパートナーズ公式ウェブサイト（トップページ）：

https://linopartners.co.jp/


【株式会社リノパートナーズについて】
本社：〒102-0085 東京都千代田区六番町15-2 鳳翔ビル3階B
代表者：代表取締役　細木聡子
設立：2018年4月
電話番号：03-6380-9836（代表）
URL：https://linopartners.co.jp/
事業内容：女性が活躍できる社会をめざす人材育成コンサルティングサービスほか



提供元：valuepressプレスリリース詳細へ

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