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2019年12月17日 10時　[教育／サービス]

株式会社リノパートナーズ

女性リーダー育成専門機関「しなやかリーダー塾」が、小・中学生を対象にした中高受験サポート事業「しなやか未来塾」の提供を2019年12月26日より開始

管理職育成の専門機関が、小・中学生を対象にした次世代リーダー育成プログラムを、冬休み期間である12月26日からスタートすることを発表。企業の人材育成プログラムを小・中学生向けにカスタマイズし、次世代を担う子どもたちにリーダーとしてのあり方、マインドなどを養うことを通して、学校の勉強が実際に社会でどのように役立つのかを体感し、勉強する意義を自ら見出せるよう促すことを目標としている。受験合格対策だけではなく「勉強のやり方」「学び方」を子ども一人一人に合わせた伝え方で指導し、自分を活かすことの大切さを学んでもらい、自ら学ぶ意欲を持って受験勉強に取り組む姿勢づくりに向き合う。

女性が活躍できる社会をめざす人材育成コンサルティングなどを手がけている株式会社リノパートナーズ（本社：東京都千代田区、代表取締役：細木聡子）は、社会貢献事業の一環として、小・中学生のための中高受験サポートサービス「しなやか未来塾」を2019年12月26日（木）より開講します。リーダー育成事業を通して、若年世代からリーダーとしてのマインド養う必要性を感じ、中高受験を控えた子どもたち向けに、受験のための勉強ではなく、「勉強のやり方」「学ぶ意義」を通して、主体的に受験勉強に取り組む姿勢を育む指導を特徴としています。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2NDAxNyMyMzMwNjcjNjQwMTdfVVRUYnR1VElJdy5wbmc.png ]

▼　株式会社リノパートナーズ公式ウェブサイト（トップページ）：https://linopartners.co.jp/


■受験のための勉強ではなく、学ぶための勉強の方法を伝える

組織の中でリーダーとして活躍するためには、勉強ができるだけでは不十分であることは誰もが知っている通りです。


一方、今の日本社会では、小・中学生の受験は試験に合格するための画一的な手法を教えるにとどまっており、本人の特性や個性を伸ばすような教育への転換は道半ばといった状況ではないでしょうか。


これは、企業の人材育成の現場でも同様の課題が存在しており、その実態は当社が提供する「【完全版】女性活躍推進2.0実態調査 2019」（株式会社リノパートナーズ調べ）の調査データからも明らかになっています。


▼　【完全版】女性活躍推進2.0実態調査 2019：プレスリリース公開ページ

https://www.value-press.com/pressrelease/233047


当社が提供する人材育成コンサルティングサービスにおいても実施している、社員の強みを発見し、一人一人の特性を活かすために必要なスキルやマインドを醸成しながら、会社貢献するために今できること・やるべきことを棚卸しする取り組みを、子どもたちにも同様に行うことで、「なぜ、今学ぶのか」「勉強することで、得られることは何か」を子どもたち自身が考え抜き、学ぶ意義を見出すことにつながると考え、それは日本の次世代リーダーを育成することに他ならないと考え「しなやか未来塾」の取り組みをスタートする運びとなりました。


子どもたち自ら勉強し成長する意欲を持ち、結果として受験等の目標を達成するための主体性を育むことを目的として指導育成をすることが最大の特徴です。


■「しなやか未来塾」冬季講習会

開催日程：2019年12月26日（木）〜2020年1月7日（火）

会場：しなやか未来塾セミナールーム（東京都千代田区六番町15-2 鳳翔ビル3階）およびテレビ会議システム（Zoom）にて実施

受講費：0円

講師：細木聡子（ほそきあきこ）　株式会社リノパートナーズ代表取締役、ほか大学教授1名

受講対象：しなやかリーダー塾の「しなやか女性リーダー養成講座」を卒業した受講生の子ども（小・中学生）

主催：株式会社リノパートナーズ


＜講師プロフィール＞

細木聡子（ほそきあきこ）

株式会社リノパートナーズ代表取締役、中小企業診断士、公益財団法人 21世紀職業財団客員講師、しなやかリーダー塾塾長

大学卒業後、NTTに入社。管理職に昇格後すぐに大規模システム構築プロジェクトのマネージャーに就任するが、部下がついてきてくれず、成果に結びつかなかった。自分らしいマネジメントの重要性に気づいたあとは、部下からの圧倒的な支持を受け、残業０で成果２倍を実現。その後、社員483名の部門の人事・育成課長に就任し、仕組み化による育成施策を展開。画一的なやり方が社員のモチベーションダウンを招き失敗。個人の状況に合わせた柔軟な育成方法に切替え、メンタルダウンした社員をリーダーに成長させることに成功。自らの経験を体系化した「しなやかマネジメント法」を一人でも多くの女性管理職に伝えることを自らの使命として、公開講座「しなやか女性リーダー養成講座」を定期的に開催して女性リーダーを育成している。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2NDAxNyMyMzMwNjcjNjQwMTdfVGFEdFNwd0RJSS5qcGc.jpg ]

■しなやか女性リーダー養成講座の卒業生限定「インフィニティ・スクエア」

「しなやか女性リーダー養成講座」を卒業後は「インフィニティ・スクエア」という卒業生限定のコミュニティに、無料で所属できます。月2回の“なんでもZoom相談“や、メール・電話・面談によるフォロー、そして3ヶ月に1度の“継続実践セミナー”などを通して、自分の課題に向き合い、解決へ向けた体制立て直しをはかる機会を得ることができます。現在の卒業生は、女性管理職（部長クラス）、人材育成担当者、ダイバーシティ推進室長、次世代女性リーダーなど、組織で活躍する優秀な男女が集まり、互いに応援し合いながら、明日への仕事の活力を見出しています。


▼「しなやかリーダー塾」サービス概要：

https://jinjibu.jp/service/detl/13531/


【株式会社リノパートナーズについて】

本社：〒102-0085　東京都千代田区六番町15-2 鳳翔ビル3階B

代表者：代表取締役　細木聡子

設立：2018年4月

電話番号：03-6380-9836

URL：https://linopartners.co.jp/

事業内容：人材育成コンサルティングサービス



提供元：valuepressプレスリリース詳細へ

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