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(2012-01-17 10:00:00)

　
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2020年06月12日 14時　[ビジネス・人事サービス／サービス]

株式会社日本マンパワー

〜自分と向き合い花をいけることでリモートワークを豊かにする〜　いけばな草月流×日本マンパワー　オンラインいけばな創作研修開発

企業内のキャリア開発・人材開発を支援する株式会社日本マンパワー（東京都千代田区、代表取締役・加藤智明）は、日本を代表する芸術団体の１ついけばな草月流（東京都港区、第四代家元・勅使河原茜）と、オンラインによるいけばな創作研修を開発し、提供を開始することとなりましたのでご案内いたします。


◇開発の背景
　芸術やアートには、異なる価値観や文化的背景を理解する「寛容性」があり、人々に生きる力を与えると言われています。新型コロナウイルス感染症拡大により「差別・不安・恐怖心」などが蔓延するなか、はたらく個人が芸術やアートを身体的な体験を通して学びなおすことは、ニューノーマルの時代を生き抜くうえで大切になるのではないでしょうか。

◇いけばな草月流とは
　日本を代表する芸術団体の１つ、いけばな草月流。初代家元 勅使河原蒼風氏が、それまでの形式主体のいけばなに疑問を感じ、いける人の「個性」を尊重する芸術として創流したいけばなの流派です。現在も、蒼風の「花はいけたら、人になる」の言葉を理念の一つとし、第四代家元 勅使河原茜のもと、新しい時代のいけばなに挑戦し続けています。

―いけばなには、いけた人の心がそのまま映し出され、いけた人そのものとなるー
このイベントでは、ご自宅で深く自由で面白いいけばなを体験いただけます。

◇教育的な期待効果は
　いけばなという創造行為を通して、今まで無意識下にあった自分の視点・考え方に気づくことができます。心理学でいえば、自己概念やメタ認知、バイアス、リフレーミング等との親和性があり、セルフアウェアネス（自己認識力）やリーダーシップを高める効果が期待されます。

◇体験イベントのご案内
※ZOOM※【7/16開催】オンライン草月流いけばな創作研修　アジャイル体験会
〜リモートワークの時代だからこそ、自分のありたい姿をテーマに、花をいけてご自宅に飾りませんか？〜

（プログラム内容）
・草月流いけばなの師範から、理念や基本を講義とデモンストレーションを通して知る
・自宅に送られてきた花材をつかって、ご自身と向かい合って花をいけてみる
・花にタイトルをつけて、込めた想いを発表。師範からアドバイスをいただく
・できた花をご自宅の玄関やリビング、書斎に飾って眺める

（日時）　２０２０年７月１６日（木）１４時〜１７時
（受講方法）　ZOOMでの実施を予定
（詳細・お申し込みは下記URLより）
　　https://www.nipponmanpower.co.jp/cp/event/detail.php?eveid=Y1SXVIUS


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMzOTY5MSMyNDU3NjIjMzk2OTFfb0RxdVhHdWVFci5qcGc.jpg ]
※イベントを取材希望のメディアの方は、下記広報担当までご連絡下さい。
株式会社日本マンパワー　広報担当
担当：和泉　h-izumi@nmp-g.jp　TEL:03-5294-5041／FAX:03-5294-5029


＜株式会社日本マンパワー　会社概要＞ 　
代表者： 加藤 智明（かとう ともあき） 設立： １９６７年９月
資本金： １億円 従業員数： 約２４０名
所在地： 東京都千代田区神田東松下町４７−１（本社）
事業内容： 教育研修事業、人材サービス事業、行政事業など

＜いけばな草月流　概要＞ 　
1927年　勅使河原蒼風がいけばな草月流を創流。
1955年　一般財団法人草月会 設立
　　　　 　日本の伝統文化であるいけばなの研究と普及を目的とし、いけばな指導の有資格者が加入する
「草月指導者連盟」の管理・運営を主体とし、いけばな教室や展覧会等を国内外で開催。
1964年　草月文化事業株式会社　設立
　　　　　 第四代家元 勅使河原茜プロデュースのもと、いけばなによる創作活動と事業を展開。
　　　　 　常設展示、イベント・舞台装飾からいけばな体験、商品監修など多岐にわたり活動。
所在地：　東京都港区赤坂7-2-21




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2020年06月12日　[サービス]
〜自分と向き合い花をいけることでリモートワークを豊かにする〜　いけばな草月流×日本マンパワー　オンラインいけばな創作研修開発

2019年06月03日　[サービス]
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2018年07月09日　[サービス]
株式会社ミナトロワークス、株式会社日本マンパワーが連携し 新サービス『キャリアコンサルティング業務支援システム』を提供いたします。

2018年01月25日　[企業の動向]
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