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2022年02月02日 11時 [新聞・出版・放送/研究・調査報告]

一般財団法人労務行政研究所

労使および専門家の計406人に聞く2022年賃上げの見通し〜定昇込みで2.00%と予測、2 年ぶりに2 %台となる〜

2022年の賃上げ見通しは、労働側、経営側、労働経済分野の専門家の三者の平均で、6277円・2.00%となった。厚生労働省調査における主要企業の2021年賃上げ実績(5854円・1.86%)から423円・0.14ポイントのプラスとなっている。2021年は新型コロナウイルス感染拡大の影響から1.86%と8年ぶりに2%を下回ったが、2022年は再び2%台に乗る予測である。


民間調査機関の労務行政研究所(理事長:猪股 宏)では、1974年から毎年、来る賃金交渉の動向を把握するための参考資料として、労・使の当事者および労働経済分野の専門家を対象に、「賃上げ等に関するアンケート」を実施しています。このほど、2022年の調査結果がまとまりましたので紹介いたします。<調査結果のポイント>?2022年の賃上げ見通し(東証第1部・2部上場クラス)全回答者406人の平均で「6277円・2.00%」(定期昇給分を含む)となった。賃上げ率は20年以来2年ぶりに2%台に乗る予測である。労使別に見た平均値は、労働側6428円・2.05%、経営側6423円・2.04%で、両者の見通しは近接している。

[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMyMDc2IzI4OTM4MiMyMDc2X1hCYW51blplSHUucG5n.png ]
?自社における2022年定昇・ベアの実施
22年の定期昇給(定昇)については、労使とも「実施すべき」「実施する予定」が8割台と大半を占める。ベースアップ(ベア)について、労働側は「実施すべき」が70.8%で最も多いものの、経営側では「実施しない予定」が43.6%と最多で、「実施する予定」は17.0%にとどまる。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMyMDc2IzI4OTM4MiMyMDc2X1NzblZBS0ZjeEIucG5n.png ]
?自社における2022年夏季賞与・一時金の見通し
労働側では「同程度」が50.4%で過半数に達し、「増加する」も34.1%と3割台である。経営側でも「同程度」は57.3%%と半数以上を占めるものの、「増加する」は27.2%で3割を下回る。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMyMDc2IzI4OTM4MiMyMDc2X2ZIcnptTEVkd3EucG5n.png ]
※プレスリリースの詳細は下記リンクからご覧いただけます。
https://www.rosei.or.jp/research/pdf/000081532.pdf

調査要領
1.調査時期 2021年12月3日〜2022年1月18日
2.調査対象 7651人。内訳は下記のとおり。
?労働側 
東証第1 部および第2 部上場企業の労組委員長等1754人(労組がない企業は除く)
?経営側
全国証券市場の上場企業と、上場企業に匹敵する非上場企業の人事・労務担当部長4379人
?労働経済分野の専門家
主要報道機関の論説委員・解説委員、大学教授、労働経済関係の専門家、コンサルタントなど1518人
3.回答者数および集計対象  労働側209人、経営側94人、専門家103人の合計406人

【本件に関するお問い合わせ先】
企業名:一般財団法人 労務行政研究所
担当者名:金岡・上林・芝田
TEL:03-3491-1242(直通)
Email:r-survey@rosei.or.jp

【一般財団法人 労務行政研究所の概要】
◆設立:1930年7月(2013年4月、一般財団法人に移行)
◆理事長:猪股 宏
◆事業内容:
1.人事労務の専門情報誌『労政時報』ならびにWEBコンテンツの編集
2.人事・労務、労働関係実務図書の編集
3.人事・労務管理に関する調査
◆所在地:〒141−0031 東京都品川区西五反田3−6−21 住友不動産西五反田ビル3階
◆URL:https://www.rosei.or.jp/

※本調査の詳細は、当研究所編集の『労政時報』第4008号(21.2.12)で紹介します。




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2022年02月02日 [研究・調査報告]
労使および専門家の計406人に聞く2022年賃上げの見通し〜定昇込みで2.00%と予測、2 年ぶりに2 %台となる〜

2021年11月30日 [研究・調査報告]
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2021年05月12日 [研究・調査報告]
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2021年05月12日 [研究・調査報告]
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