内職市場のＦＣ展開に新たなる旋風が起ころうとしています・・・
報道関係者各位 プレスリリース 2008年2月1日 株式会社内職市場 ≪投資家も注目≫ 社会に貢献する内職市場の今後の取り組み ■内職市場の新たなる進化 数百年前から存在する内職業界のインフラを整備し、内職業をもっと社会貢献度の高い地位にとの想いからスタートした内職市場ＦＣビジネスを展開している株式会社内職市場)が新たなる進化をしようとしている。 内職作業を実際におこなってくれる内職さん達は育児中の主婦層が一番多く、その次は現役引退の年配の方たちであります。 育児中の主婦達は子育てと同時に仕事にでるには負担が多く、そのために気軽にできる内職作業をおこなっている方が大半です。また、年配の方々は定年退職後の職業として内職作業をおこなってくれています。その内職という家庭でおこなえる作業には輸送コスト・品質管理・生産管理といったさまざまな問題点も抱えておりますが、コストダウンを図るには手っ取り早い手法でもあり、昔からコストを抑えるためだけに存在している業界です。 ■内職市場のＦＣ展開 実際に内職作業をおこなっている方々の中には、主婦層であれば、ＯＬ時代に培ったスキル、年配の方々であれば、現役時代に養ったスキル、と人間関係を上手に構築できる心などをお持ちの方が多く、この家庭に眠る労働力やスキルを上手く社会へつなげる道を作りたいと考えて始めた内職市場ＦＣ展開。 ■内職市場ＦＣ展開に新たな旋風 それは内職市場の理念に共感した投資家（現在4社）が現れたことや、将来の労働力確保を構築したい各企業たちが育児中の若い主婦層の将来の労働力のキープのために内職市場ＦＣビジネスに参加し始めた事です。 募集して労働力を確保していくのではなく、育児中は内職作業をおこなってもらい、子供が少しずつ手離れをしていく段階で自社の戦力となるスタッフの確保を行おうと、各企業は考えています。 代表の作野氏は、「内職業は1つのビジネスとしても成り立つが労働力を確保していくためにも成り立つ。また、デッドスペースの有効活用や自社のコストダウンなどと役に立つ場面は多数ある。どのようなシナジー効果を生みだせるかは、経営者としては腕の見せ所であり、面白いものであるはず。」と語ります。現に、投資されている企業の中には株式会社ダスキンが主体のファンド会社も名前を連ね、加盟検討中の方にも人材確保に苦慮されている企業様も多数います。 ■内職市場のオリジナルシステム 内職市場本部としては各加盟店さんが抱えている内職さんへ新たなる労働環境を提供できるよう、現在、オリジナルシステムの構築中です。 このシステムは今年発表予定ですが、必ず素晴らしいシステムであることは言うまでもありません。現在は全国に４４店舗展開とじわりじわりと突き進んでいる最中。この店舗数が増えた状態を想像するとワクワクしてきます。 さらに、内職市場では「イージス」という業務管理に必要なオリジナルシステムも既に導入しており、好評を得ている。 現在、FC加盟希望企業に対して説明会も行っています。 詳しくは、http://www.naisyoku-ichiba.co.jp/ 【会社概要】 ■株式会社内職市場 ■名古屋市中区丸の内3-20-22桜通大津KTビル8F ■資本金：7,905万円 ■TEL：052-955-2630 FAX：052-955-2631 ■URL：http://www,naisyoku-ichiba.co.jp 【本件に関するお問い合わせ先】 ■株式会社内職市場 ＦＣ事業本部 ■TEL：052-922-2630 ■mail：info@naisyoku-ichiba.co.jp
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