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クラシックコミュニケーションからのお知らせ
【重要】配信サービス統合に関するお知らせ
現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日(日)に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)
【重要】経営統合のお知らせ
クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。


(2012-02-28 12:00:00)
リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)
Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

 
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2009年10月13日 15時 [ビジネス・人事サービス告知・募集]

トーマツイノベーション株式会社

【管理職必見→2009年11月11日開催】人事評価の基本、おさえていますか?知らないとマズい評価者の新常識を、60分コンパクトセミナーで無料公開。

『今、管理職に本当に求められることとは?』大きく変化している、人事評価を取り巻く環境。従来のやり方では通用しなくなりつつあります。セミナーでは、近年取り上げられる諸問題や解決事例を紹介しながら、管理職に本当に必要なスキルをお伝えします。


【管理職必見→2009年11月11日開催】人事評価の基本、おさえていますか?知らないとマズい評価者の新常識を、60分コンパクトセミナーで無料公開。 ■インハウス・プログラム説明会【マネジメント編】のご案内
★本説明会のポイント

【今、なぜ評価者研修なのか】
人事評価を取り巻く環境はどのように変化しているのか、
管理職の常識にどのようなパラダイムシフトが起こっているのかを、
近年取り上げられる様々な問題を取り上げながらお伝えします。
実際に目標管理制度の改良を行い、評価制度の運用に成功した中堅企業の事例紹介など、
今後人事評価に必須となるノウハウをご紹介いたします。

【模擬講義:人事評価の基本】
・成果を出し、部下を育てる管理職
・部下を潰してしまう管理職
・成果を出す管理職になるためには?


★このような悩みをお持ちの方は、是非ご参加ください。
・部下が自分の評価に納得しておらず、モチベーションが下がっている。
・自社の評価制度をうまく活用したい。
・自社の評価制度の見直しを図りたい。
・最近新任管理職が増えた。
・効果の高い評価制度について、情報収集をしている。

★インハウス・プログラム マネジメント編 概要

日時:2009年11月11日 水 10:00 から 11:30 1時間30分 
場所:トーマツイノベーション セミナールーム
参加費:無料

□お申込は下記URLよりお願い致します。
http://www.ti.tohmatsu.co.jp/study/management/index.html

★今後の予定

■2009年11月25日 インハウスプログラム説明会【ビジネススキル編】
※若手社員の育成方法でお悩みの方必見のプログラムです。

■近日開催予定 インハウスプログラム説明会【営業力アップ編】
※売上アップに繋がるシンプルなノウハウを紹介します。


【本件に関するお問い合わせ先】
トーマツイノベーション株式会社
マーケティング室 担当:瀬川
東京本社:〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7‐1 有楽町電気ビル北館18F
TEL:03-5222-5111 FAX:03-5222-5114
URL:http://www.tohmatsu.com/jp/ti/



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  • 関連URL

  • http://www.ti.tohmatsu.co.jp/study/management/index.html
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