『自分で育つ』社員を育成するために必要な5つの力とは？新入社員が『自分で育つ力』を習得するためのポイントを、無料でお伝えいたします。
中堅・中小・ベンチャー企業に特化した経営コンサルティング・セミナーを展開するトーマツイノベーション株式会社(代表取締役社長 白潟 敏朗／東京都千代田区)は、 『自分で育つ』新入社員を育成するコツをお伝えする60分コンパクトセミナーを、無料にて開催いたします。 ■【インハウス・プログラム説明会(ビジネス・スキル編)】60分コンパクトセミナーのご案内 ★発想転換が必要とされる新入社員の戦力化 2009年より社会人として入ってきた『ゆとり世代』の新入社員は、成長欲求が高いと言われています。 しかし、多くのものを与えられて育ってきたこの世代の社員は、『自分で育つ』のではなく、『会社に育ててもらう』という意識を持っていることも事実です。 新入社員や若手社員を戦力化し、力をつけさせるためには『社員を育てる』から、『社員が(自分で)育つ』と発想転換をする必要があります。 ★本説明会のポイント 新入社員の成長意欲を高め、自らの『育つ力』を醸成するためには、 最初の3年間の教育が大変重要です。 この大事な3年間に最優先で習得すべき『育つ力』をつけるためには、以下の5力が必要です。 ・聴く力 ・考える力 ・話す力 ・書く力 ・時間力 『仕事の5力』は、ビジネスパーソンが習得すべきスキルの基盤となります。 コミュニケーション力、担当業務実行力の要とも言えるこれらの5つの力を身につけ、自ら育つ基盤を作り上げた社員は、成長スピードが飛躍的にアップします。 【60分コンパクトセミナー：新入社員が3年間で身につけるべき『仕事の5力』】 ・5つの基礎スキルを習得するポイント 聴く力／書く力／考える力／話す力／時間管理力 ★このような悩みをお持ちの方は、是非ご参加ください。 ・『指示待ち人間』となってしまった若手社員が多い。 ・若手社員を戦力化したい。 ・社員が自分で育つ風土を作りたい。 など ★インハウス・プログラム説明会(ビジネス・スキル編) 60分コンパクトセミナー 概要 日時：2009年12月17日 木 18：00 から 19：30 1時間30分 場所：トーマツイノベーション セミナールーム 参加費：無料 □■□お申込・セミナー詳細はこちら□■□ http://www.ti.tohmatsu.co.jp/study/skill/seminar.html?utm_campaign=ti&utm_source=vf&utm_medium=20091217 ★【新刊のお知らせ】仕事の5力ノウハウ本、ダイヤモンド社より好評発売中！ 3000社が採用！仕事で大切な5つの力を身につける、かんたんシンプルなしかけとは・・・ 2009年10月 月間ベストセラーランキング第1位獲得（丸善丸の内本店調べ） https://www.ti.tohmatsu.co.jp/website/book_camp.shtml?utm_campaign=ti&utm_source=vf&utm_medium=book 【本件に関するお問い合わせ先】 トーマツイノベーション株式会社 マーケティング室 担当：瀬川 東京本社：〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7‐1 有楽町電気ビル北館18F TEL：03-5222-5111 FAX：03-5222-5114 URL：http://www.tohmatsu.com/jp/ti/
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