ピースマインド・イープ株式会社のプレスリリース

• 旅行・観光・地域情報
• 不動産
• 農林水産
• 鉄鋼・非鉄・金属
• 繊維・エネルギー・素材
• 精密機器
• 新聞・出版・放送
• 食品関連
• 商社・流通業
• 自動車・自動車部品
• 国・自治体・公共機関
• 広告・デザイン
• 建築・土木
• 携帯、モバイル関連
• 金融・保険
• 教育
• 機械
• 外食・フードサービス
• 運輸・交通
• 医療・健康
• ファッション・ビューティー
• ビジネス・人事サービス
• ネットサービス
• コンピュータ・通信機器
• エンタテインメント・音楽関連
• その他非製造業
• その他製造業
• その他サービス
• その他

• サービス
• 製品
• 告知・募集
• キャンペーン
• 企業の動向
• 研究調査報告
• 業績報告
• 人事
• 技術開発成果報告
• その他

Check 　 　Tweet

2010年05月25日 15時　[ビジネス・人事サービス／サービス]

ピースマインド・イープ株式会社

社内メンタルヘルス体制支援サービス「インサイドEAP」を開始

メンタルヘルスサービスを提供する株式会社ピースマインドは、会社内のメンタルヘルスケア体制を強化・支援するサービス「インサイドEAP」を2010年6月1日から開始します。

メンタルヘルスサービスを提供する株式会社ピースマインド（東京都中央区、代表取締役社長：荻原国啓、以下ピースマインド）は、会社内のメンタルヘルスケア体制を強化・支援するサービス「インサイドEAP」を2010年6月1日から開始します。
具体的には、ピースマインドEAカウンセラー（※）が職場を定期訪問し、社内EAP機能を果たすというもので、これにより、人事担当者だけでは対応が困難な課題に対して、外部専門機関の資源やノウハウを活用しながら解決に当たることを実現し、組織の課題解決を迅速化します。
※ EAカウンセラーとは、EAP（Employee Assistance Program／従業員支援プログラム）における職場の相談に応じることができる専門家。「職場＝組織」と「従業員＝個人」両者の視点を持ちながら、柔軟にバランスよく対応するスキルが求められます。

■ 背景
　厚生労働省「平成19年労働者健康状況調査」によると、心の健康対策に取り組んでいない事業所について、取り組んでいない理由をみると、「専門スタッフがいない」とする事業所の割合が最も高く、次いで「取り組み方が分からない」など、従業員の支援をどのように行っていくのがよいのか、見出せていない現状がうかがえます。特に、中小規模企業にとっては、メンタル不調による休職者の増加や職場のストレスの課題は多いものの、専門スタッフを配置するにはコスト負担が大きいとともに、産業メンタルヘルスに精通した実践的な専門家を採用すること自体、難しい現実があります。

　ピースマインドでは、これまで外部専門機関として400社以上の組織に対して、メンタルヘルスに関するコンサルティングやサービスを提供してきましたが、昨今は、心理専門職が事業所に訪問して行うカウンセリングや、現場の人事労務・健康管理スタッフの支援を要望されるケースが多くなってきました。実際には、「社内でメンタルヘルスの専任担当者を置くことができない」「社内ですぐに相談できる窓口を設けたい」「休職・復職プランの作成から、復職後の長期的フォローまで専門家に実施してもらいたい」等がよく聞かれます。そのようなニーズに応えるため、企業内部に能動的に関わるメンタルへルス支援を強化し、同サービスを開始いたしました。

■ 社内メンタルヘルス体制支援サービス「インサイドEAP」とは
　ピースマインドの産業メンタルヘルス専門家チーム（産業メンタルヘルス専門医、保健師、臨床心理士、精神保健福祉士、産業カウンセラー、弁護士、社会保険労務士）の一員であるEAカウンセラーが企業を定期的に訪問し、従業員や管理職のカウンセリングからメンタルヘルス施策のプランニングまで、人事担当者だけでは対応が困難な課題について、解決に向けた支援をするサービスです。

○ 概要
1回につき、4時間または8時間の定期訪問をし、契約時に定める下記の業務を遂行します。
・ 従業員のカウンセリング
・ 管理職へのコンサルテーション（部下の対応方法など）
・ 人事部門の支援（従業員の対応方法など）
・ 休職者・復職者対応（復職プランの作成からフォローアップまで）
・ メンタルヘルス施策の立案
・ 衛生委員会への出席　など

○ 価格
従業員規模、訪問回数等に応じてのお見積もりとなります。
（例）月2回訪問、1回4時間　：　80,000円（税別）
※業務管理費、交通費込。別途初期費用が必要となります

○ サービス詳細：　http://www.peacemind-eap.com/service/inside/


■ 株式会社ピースマインド 会社概要　http://www.peacemind.co.jp　
本社所在地　　：　東京都中央区八重洲2-2-1　住友生命八重洲ビル4F
代表取締役社長：　荻原　国啓
資本金　　　　：　90,250,000円
事業内容　　　： メンタルヘルスに関するコンサルティングやEAP（従業員支援プログラム）サービスを中心に、取引企業・団体数400以上、サービス提供対象人数130万人、カウンセリング件数年間2万件以上の実績を有する業界のパイオニア企業。
○ 産業メンタルヘルス専門家チーム（産業メンタルヘルス専門医、保健師、臨床心理士、精神保健福祉士、産業カウンセラー、弁護士、社会保険労務士等）が、相互に協力を図り、職場の人事・労務の課題解決のコンサルティングを行うとともに、全国200名以上に及ぶ日本最大規模のカウンセラーネットワークを通じて、従業員および家族の問題解決支援を行っている
○ 主要都市駅前・ホテルでのカウンセリングルームの直営展開、カウンセリングの新しい形であるオンラインカウンセリングサービスの開発、世界最大手EAPプロバイダーとの業務提携による海外在住者向け支援サービスの提供、WEBを活用した本格的EAPサービスの開発など、新しいサービスを積極的に開発・展開し、メンタルヘルスサービスの新しい概念・価値を生み出し続けている


【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ピースマインド
コーポレートコミュニケーション室　広報担当：小野
TEL：03-3242-5777　　FAX：03-3242-5775
E-mail：press@peacemind.com

Check

Tweet

2019年07月24日　[企業の動向]
ピースマインド・イープ株式会社が2019年8月1日より「ピースマインド株式会社」へ社名変更、コーポレートロゴを一新〜はたらくをよくする事業を積極的に展開

2019年05月31日　[企業の動向]
≪東京≫ベテラン社員にいきいき活躍してほしい！「ベテラン社員のエンゲージメントをいかに高め生産性を上げるか」経営者・人事担当者向けの無料セミナーを開催

2019年05月29日　[企業の動向]
ピースマインド・イープ、ジョリーグッドと業務提携し、2020年から法制化見込みの「ハラスメント防止対策」にVRを用いた企業研修の提供を開始

2019年05月21日　[サービス]
≪東京・名古屋・大阪≫　経営者・人事・労務ご担当者様向け 無料「ストレスチェック活用セミナー」開催のお知らせ

2019年03月12日　[サービス]
＜ピースマインド・イープとエス・エム・エスが業務提携＞ 遠隔チャットを活用した未病・予防からEAPプログラムまで日本初の健康経営ワンストップサービスを展開

関連するプレスリリース一覧(新着順)