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(2012-03-19 00:00:00)
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(2012-02-28 12:00:00)
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(2012-01-17 10:00:00)

　
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2019年07月24日 17時　[ビジネス・人事サービス／企業の動向]

ピースマインド・イープ株式会社

ピースマインド・イープ株式会社が2019年8月1日より「ピースマインド株式会社」へ社名変更、コーポレートロゴを一新〜はたらくをよくする事業を積極的に展開

企業向けに『はたらくをよくする』支援事業を展開するピースマインド・イープ株式会社（所在地：東京都中央区、代表取締役：荻原英人）は、来る2019年8月1日より「ピースマインド株式会社」に社名を変更し、コーポレートロゴを一新することとなりましたのでお知らせいたします。

企業向けに『はたらくをよくする』支援事業を展開するピースマインド・イープ株式会社（所在地：東京都中央区、代表取締役：荻原英人）は、来る2019年8月1日より「ピースマインド株式会社」に社名を変更し、コーポレートロゴを下記のように一新することとなりましたのでお知らせいたします。


新社名： ピースマインド株式会社 （英語表記：PEACEMIND Inc.）

ＵＲＬ： http://www.peacemind.co.jp

変更日： 2019年8月1日

なお、住所、電話番号等に変わりはございません。


■新コーポレートロゴ


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMxODI0MiMyMjUyOTUjMTgyNDJfS0pFTm93ZHZTRy5qcGc.jpg ]


1998年の創業以来、日本・アジア地域におけるEAP（従業員支援プログラム）、メンタルヘルスサービスのパイオニアとして、はたらく人と組織にまつわる様々な課題解決の支援事業を展開してまいりました。創業から20年が経ち大きな節目に立った今、既存のEAPの枠にとらわれずに「はたらくをよくする」事業を展開していくため、新たに掲げた経営理念に即した社名とコーポレートロゴに一新することを決定いたしました。


■新コーポレートロゴに込めた想い

はたらく人の汗や涙をイメージしたグレーのドロップ型のモチーフに、反転させたグリーンのバルーンを重ねることで、「不安や悩みごとが軽くなり、昇華するさま」を表現しています。


チャレンジが伴う仕事には、少なからず汗や涙が伴うものです。そしてどんな立場や役職の人も、仕事や私生活で悩みや不安、不満などを抱えることがあります。しかし汗も涙も、軽やかに空を飛ぶバルーンに変えることができます。「はたらく人が抱える『不』を解決し、心豊かな未来を創る」という、ピースマインドの企業理念を表しました。

PEACEMINDのAの文字にある横線は、人の口角が上がっている様子をイメージしました。「たくさんの人たちを笑顔にして、いきいきとした人と職場を増やしたい」「はたらくをよくする会社でありたい」という、私たちの願いが込められています。


■“Working Better Together“

お客様とともに「はたらくをよくする」会社でありたい、という私たちの大切にしている価値観です。

これを機に、お客様の「はたらくをよくする」に寄与する事業に一層精進し、サービス向上に努めてまいる所存でございます。

今後とも倍旧のご支援ご愛顧を承りますよう、お願い申し上げます。


■代表取締役社長 荻原英人よりメッセージ

https://www.peacemind-jeap.co.jp/company/message


■私たちが大切にしている価値観

https://www.peacemind-jeap.co.jp/company/philosophy_and_mission

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【ピースマインド・イープ株式会社について】

1998年創業、日本・アジア地域におけるEAPサービスのパイオニア企業。アジア地域で唯一、国際水準の品質認証「産業医科大学メンタルヘルスサービス機関機能認定」を取得している民間企業です。「はたらくをよくするエコシステムを創り、いきいきとした人と職場を増やす」を企業ビジョンとし、健全で、心豊かな、明るい未来社会に貢献し続けることを目指しています。

公認心理師・臨床心理士・精神保健福祉士・産業カウンセラー・保健師・看護師等の有資格社員および国内外の幅広いネットワーク体制で約1,000社・対象人数約80万人のサポートをしています。

本社：〒104-0061 東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル8F

代表者：代表取締役 荻原英人

設立：1998年9月（設立2004年3月）

資本金：9,025万円

従業員数：72人（2018年12月31日現在）

事業内容：EAP（従業員支援）サービス、ストレスチェックの実施、組織分析、職場改善支援、研修/コーチング、健康経営支援

HP：https://www.peacemind-jeap.co.jp/

【本件の取材等に対するお問合せ先】

ピースマインド・イープ株式会社

広報担当 小林 電話：03-4530-8660 メール：press@peacemind-jeap.co.jp



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2019年07月24日　[企業の動向]
ピースマインド・イープ株式会社が2019年8月1日より「ピースマインド株式会社」へ社名変更、コーポレートロゴを一新〜はたらくをよくする事業を積極的に展開

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