株式会社日本実業出版社のプレスリリース

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■【重要】配信サービス統合に関するお知らせ

現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日（日）に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)

■【重要】経営統合のお知らせ

クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。

(2012-02-28 12:00:00)

■リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)

■Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

　Check

2006年06月16日 09時　

株式会社日本実業出版社

【新刊リリース】カリスマ社長がいなくても「シンプルしかけ」があります。

『上司のすごいしかけ』が話題のコンサルタント・白潟敏朗の新刊。難しい理屈は一切なし。社員が俄然やる気になる“カンタンでシンプルなしかけ”が満載！

報道関係各位
新刊プレスリリース

2006年6月14日
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
　　
　◆『やる気を引き出す　シンプルなしかけ』

　　　　　　トーマツイノベーション（株）専務取締役・白潟敏朗：著

　カリスマいらず手間いらず　───　。
　　　　　　　　　　　　　ただこれだけで、会社と社員が変わります！

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

株式会社日本実業出版社(東京都文京区、社長：上林健一)は、『やる気を引
き出す　シンプルなしかけ』を６月２０日に発行いたしました。

監査法人トーマツを母体とする経営コンサルティング会社・トーマツ　イノ
ベーションの全面協力を得た新刊は、「企業経営者の慢性的な悩み」＝「社
員のモチベーションアップ＆組織の活性化」を解決するアイデアが満載です。
いずれも、時間や人手をかけず、発想を変えるだけで実行できるシンプルで
カンタンな“しかけ”がすべて。人事評価や賃金制度そのものに手をつけず
とも、即効性のある施策ばかりです。
前作『上司のすごいしかけ』（中経出版刊）に続く、経営者・管理職必読の
マル秘ノウハウ「シンプルなしかけ」は、企業が“モノ”や“カネ”以上に
“ヒト”をその根幹としていることを再認識させてくれる、まさに血の通っ
た提案です。

ぜひ、貴メディアでの露出・考察・著者インタビューなどをご検討いただき
たく、ご案内申し上げます。

┌─────────────────────────────────
│◆本書の内容・・・シンプルなしかけとは何か？
└─────────────────────────────────

　●この「しかけ」さえあれば、コンサルタントなどいらない！
　人事の悩みはシンプルに解決しよう！。社内を活性化し、社員をやる気に
　するには、どうすればいいか。管理者・経営者なら誰もが抱く悩みに、独
　自の「シンプルしかけ」で話題の著者が、秘蔵の「しかけ」を公開。驚く
　ほど簡単なしかけで会社がみるみる変わります！

　●かんたん実行！ばつぐん効果！らくらく継続！
　ここで紹介するしかけは、すべて「かんたん実行・ばつぐん効果・らくら
　く継続」のものばかり。誰でもすぐにできて、効果もすぐに実感できる。
　効果がすぐに出るから、社員もノリノリで続けることができます！

　●人事制度への不平・不満もこれで一気に解消！
　効果を期待して導入したのに行き詰まりをみせる成果主義、業績の伸び悩
　みを受けた人事評価制度の度重なる変更‥‥。知らず知らずのうちに不平
　不満がたまり、とかく暗くなりがちな社内の雰囲気も、このシンプルなし
　かけで元気な会社に生まれ変わります！

　│◆　会社が変わる１８の「シンプルしかけ」
　└──────────────────────────────
　　１．ＥＳアンケート
　　２．「やりたいことをやろう！」と言う
　　３．人財シート
　　４．「なんで」を言わない
　　５．「コミュニケーション」でなく「会話」
　　６．「私の自慢・私のおもい」コーナー
　　７．みんなでそうじ！
　　８．ぺらイチ社内報　　　９．オープンな「人事評価シート」
　　10．人事評価結果の本人フィードバック
　　11．「面接」でなく「おほめ＆きづきミーティング」
　　12．人事評価シートに○○力・○○性なし
　　13．人事評価シートべからず集
　　14．３段階評価の人事評価シート
　　15．全員参加で人事評価シートの作成･改良！
　　16．ナンバーワン社員評価シート
　　17．村のオキテ遵守評価シート
　　18．シンプルマトリクス

┌─────────────────────────────────
│◆本書の目次・・・ポスト成果主義の人事は「シンプルしかけ」から！
└─────────────────────────────────

プロローグ：会社の勘違いが社員のやる気を奪う！
　第１章　：いきなり人事評価・賃金制度を見直してもうまくいかない
　第２章　：社員をやる気にしたい
　第３章　：社内を活性化したい
　第４章　：人事評価の納得感を高めたい
　第５章　：人事制度を変えて売り上げを上げたい

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【本書の著者】

白潟　敏朗（しらがた　としろう）
トーマツ　イノベーション株式会社専務取締役コンサルティング本部長。
１９６４年生まれ。埼玉大学経済学部卒業。監査法人トーマツグループにて製
造・建設・サービス・流通・ＩＴ業の大手・中堅・中小企業約３００社に対す
るコンサルティングに従事。攻め（売り上げの増加）と守り（コストダウン）
と社員の活性化の３つがコンサルティング分野。人事、活性化、新規事業立ち
上げ、マーケティング、営業、ＣＳＲ、ＩＳＯ、株式公開支援等さまざまなコ
ンサルティング実績あり。「必ず成果を出して、お客さまに興奮と感動を与え
る」がモットー。『上司のすごいしかけ』『天才に勝てるアイデアのつくり方』
（以上、中経出版）、『たった一つのシンプルな仕掛けで会社が変わる』（ダ
イヤモンド社）、『図解よくわかるＣＳＲ』（弊社）ほか、著書多数。

【本書の概要】
　●書　名：『やる気を引き出す　シンプルなしかけ』
　●発行日：２００６年６月２０日（６月１６日から全国の書店にて発売）
　●仕　様：四六判　並製　縦組　２２４ページ
　●定　価：１，３６５円（税込）
　●コード：4-534-04080-6

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けください。
著者取材につきましても、弊社にて承ります。メールでお問合わせください。

〔問い合わせ先〕
　株式会社日本実業出版社　吉田　啓二　　e-mail：yoshida@njg.co.jp
　TEL：03-3814-5651　FAX：03-3814-2971
　〒113-0033　東京都文京区本郷3-2-12　お茶の水センタービル
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