東邦建材工業株式会社のプレスリリース

プレスリリース配信「VFリリース」
リリース検索
プレスリリース検索
リリースの業界で検索
リリースの種類で検索


クラシックコミュニケーションからのお知らせ
【重要】配信サービス統合に関するお知らせ
現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日(日)に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)
【重要】経営統合のお知らせ
クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。


(2012-02-28 12:00:00)
リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)
Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

 
vf_release RSS Feed
Clip to Evernote  このエントリーをはてなブックマークに追加  Check    
2019年10月21日 17時 [ビジネス・人事サービス人事]

東邦建材工業株式会社

育休ハラスメントと闘うグレン・ウッド氏登壇|これからの子育てと働き方を考える参加型トークイベント開催|10月30日(水)RYOZAN PARK 大塚にて

東邦建材工業株式会社(東京都豊島区 代表:竹沢吉雄)が運営するファミリーシェアオフィス『RYOZAN PARK大塚』にて、2019年10月30日(水)、日系大手企業に対し育休ハラスメントを訴えて国内外から注目される三菱UFJモルガン・スタンレー証券の元社員 グレン・ウッド氏をお招きする参加型トークイベント「育休ハラスメントと闘う。|グレン・ウッド氏と考える、私たちの子育てと働き方」を開催します。


「育休ハラスメントと闘う。|グレン・ウッド氏と考える、私たちの子育てと働き方」

Facebookイベントページ:http://www.facebook.com/events/522156415184431/

Peatixイベントページ:http://rzp-191030.peatix.com


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM1NTUyOCMyMzAwOTUjNTU1MjhfaVFTREtrVGpldi5qcGc.jpg ]


■イベントの主旨

「″これはおかしい″と、誰も言わない。」

ある男性が育休取得をきっかけに直面した様々な困難を通して、参加者ひとりひとりが「これからの子育てと働き方」を考える参加型トークイベントです。


本イベントのゲストであるグレン・ウッド氏は、MBAを取得しウォール街でバンカーとして働きはじめる。メリルリンチ、ドイツ証券、ゴールドマン・サックスなど金融大手を経験したあと、2012年に三菱UFJモルガン・スタンレーにてグローバル戦略の東京代表に就任。

金融エリートとして華々しいキャリアを築いてきた彼ですら、日本の大企業による「育休ハラスメント」によってうつ状態となり体調を崩し、会社から休職を命ぜられました。

これに抗議し、彼は会社を相手取って提訴。裁判はようやく今月はじまったばかりです。


育休制度の煩雑さや、社内のハラスメント、海外人材の活躍、働き方改革からイノベーションまで。この事件には日本が抱える諸問題が絡み合っています。

グレン氏が直面した困難は、誰もが他人事では済まない話です。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM1NTUyOCMyMzAwOTUjNTU1MjhfdVNZU1FDZ1pYSC5wbmc.png ]


■ひとりひとりが考える

このたび、国内外メディアから注目され様々な意見が飛び交うグレン氏の問題提起をきっかけとして、私達ひとりひとりが、これからの子育てや働き方についてフラットに考える場を設けました。


参加も無料で、性別や年齢、ライフステージや働き方によらず、広く多くの方にご参加いただけるイベントとなっております。

現代日本が抱える様々な構造的な問題が絡み、国内外からも注目されるニュースの当事者であるグレン氏と、

小難しい雰囲気でなく、カジュアルで前向きに、

是非を論じ批判しあうのでなく、自らの生き方について、

″企業″や″日本″といった「大きな主語」でなく「わたし」がどうしていくかを、共に考え、語りあう場です。


■イベント概要

主催:RYOZAN PARK大塚
日時:2019年10月30日(水) 19:30~21:00 /開場19:00

会場:RYOZAN PARK大塚6F CORE(受付,会場)・7Fプリスクール (お子様連れ優先案内)

豊島区南大塚3-36-7 T&Tビル6F「JR山手線 大塚駅」徒歩3分
参加費:無料
参加申込:Facebook(リンクはこちら)またはPeatix(リンクはこちら)にて


■会社概要

商号  : 東邦建材工業株式会社

代表者 : 代表取締役 竹沢吉雄

所在地 : 〒170-0002 東京都豊島区巣鴨1-7-6-1F

設立  : 昭和25年2月

事業内容: 不動産賃貸・管理 建材販売

資本金 :1200万円

URL     :http://tohokenzai.com/


■本件に関するお問い合わせ先

企業名:RYOZAN PARK
担当者名:竹沢 徳剛,浦長瀬 紳吾,夏井 陸

TEL:070-5014-2617

mail:info@ryozanpark.jp





提供元:valuepressプレスリリース詳細へ



Clip to Evernote  このエントリーをはてなブックマークに追加  Check    

添付ファイル

関連URL

東邦建材工業株式会社のプレスリリース一覧

2019年10月21日 [人事]
育休ハラスメントと闘うグレン・ウッド氏登壇|これからの子育てと働き方を考える参加型トークイベント開催|10月30日(水)RYOZAN PARK 大塚にて

2018年03月01日 [企業の動向]
多様な働き方を応援するシェアオフィス『RYOZAN PARK 大塚』で新しい働き方のヒントを掴む。「パラレルキャリア」の実践者から学ぶ参加型トークイベント開催!

2018年02月05日 [サービス]
育児を頑張る両親を応援する家族のためのシェアオフィス『RYOZAN PARK 大塚』が完全英語の認可外託児施設、『プリスクール』をオープン




関連するプレスリリース一覧(新着順)

2026年02月05日 株式会社USTRUST [ビジネス・人事サービス人事]
年休126日+特別休暇 USTRUSTが社員の記念日を応援する新制度開始

2026年02月04日 パーソルグループ R&D Function Unit [ビジネス・人事サービス/研究・調査報告]
『シェアフル』スキマバイトリサーチ 選挙意識調査〜はたらく人の約半数が投票の意思を持つ一方、「情報不足」が投票の壁に〜

2026年02月04日 パーソルグループ R&D Function Unit [ビジネス・人事サービスサービス]
<体験会レポート>”企業の経営者”視点で人事施策を擬似体験人事図書館と共催で「人的資本経営ゲーム」を実施

2026年02月03日 ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社 [ビジネス・人事サービス製品]
聴くと読むで学ぶコンプライアンス教材「キキヨミ Lib」に「コンプライアンス事件簿 パワーハラスメント編」を追加 ―全20編のラインナップが利用可能に―

2026年01月29日 一般社団法人日本プライバシー認証機構 [ビジネス・人事サービス告知・募集]
【はじめて個人情報保護に取組むご担当者様へ】無料WEBセミナー「はじめての個人情報保護法(基本ルール/安全管理措置/第三者提供編)」等、ご好評につき追加開催決定

2026年01月29日 株式会社ナスタ [ビジネス・人事サービス企業の動向]
応募前から価値観に触れる、「採用×社会貢献」の体験型インターンを開始〜グッドデザイン賞受賞の社会貢献事業を基盤に新入社員が企画・運営〜


  VFリリース・アクセスランキング
1位 三海株式会社
スマホ関連アクセサリーブランド「MangoTek」をAmazonにて販売開始。
2位 ティ・アール・エイ株式会社
職場や公共施設での「聞き返し」を減らす。不快なハウリングを抑え、快適な聞こえを実現。首かけ軟骨伝導式集音器「cheero Otocarti LINK」を販売開始
3位 株式会社ニジゲンノモリ
淡路ビーフ、3年とらふぐ、えびす鯛 淡路特産を味わい尽くす「GRAND CHARIOT 北斗七星135°」2月限定 山下春幸シェフ監修 新和食コース三昧プラン
4位 株式会社アトラス
ミニマルなフォルムに、確かな使い心地 毎日を軽やかに彩る『ベーシックプロダクツ ハンドル付きスクリューボトル』販売
5位 株式会社アトラス
たっぷり入って、しっかり冷やす。『WENS PRODUCTS(ウェンズプロダクツ)アイスコンテナ』2.6L/4.0Lが新登場。
>>もっと見る