プレスリリース配信・VFリリース / ビジネス・人事サービスのプレスリリース検索結果

VFリリーストップ | 運営会社

■【重要】配信サービス統合に関するお知らせ

現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日（日）に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)

■【重要】経営統合のお知らせ

クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。

(2012-02-28 12:00:00)

■リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)

■Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

　ビジネス・人事サービスの検索結果

1660件中　661-680件目を表示

2024年01月09日　株式会社企業調査センター　[ビジネス・人事サービス／サービス]
「バックグラウンド調査」「SNS裏垢特定調査（Sトク）」チケット制で販売スタート！～採用人数が10名以上の企業様は1名分の調査が実質無料です～
バックグラウンド調査及びSトク（SNS裏垢調査）チケット制を開始。10枚チケット購入の企業様に限り、無償で 1 枚分のチケット（48,000円／税抜き）を配布しています。

2024年01月05日　パーソルイノベーション株式会社　[ビジネス・人事サービス／研究・調査報告]
リスキリング支援サービス『学びのコーチ』企業におけるリスキリング施策の実態調査（2023年12月版）
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：大浦征也）が展開する、リスキリング支援サービス『学びのコーチ』（ https://www.manabicoach.jp/reskillingcamp ）は、全国の企業にお勤めの方を対象に、「リスキリング」に関する定点調査を四半期ごとに実施しています。今回は、企業における2024年度のリスキリング施策の方針も新たに聴取しましたので調査結果をお知らせします。※本調査でいうリスキリングとは、「新しい職業に就くために、あるいは、今の職業で必要とされるスキルの大幅な変化に適応するために、必要なスキルを獲得する／させること」と定義しています。

2023年12月30日　株式会社カルティブ　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
「からあげパーク」サイト掲載店舗数500を突破、全都道府県を網羅
からあげパーク事務局（運営元：株式会社カルティブ、本社：神奈川県横浜市、代表取締役：池田清）の運営する、唐揚げ特化型のポータルサイト「からあげパーク」の掲載店舗数が全都道府県を網羅し、500を突破したことをお知らせします。

2023年12月29日　バランスト・グロース・コンサルティング株式会社　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
９分でわかる：これがプロセスワークコーチングだ！デモ動画動作チャンネル編
バランスト・グロース・コンサルティング株式会社は「９分でわかる：これがプロセスワークコーチングだ！デモ動画動作チャンネル編」を公開しました。https://youtu.be/poSyUMmz-eI?si=SxqjKOLE8wQZsg-T

2023年12月27日　アテイン株式会社　[ビジネス・人事サービス／提携]
アテイン株式会社と株式会社フレンドリーテック業務提携 2023年12月外国人人材紹介事業着手
アテイン株式会社と株式会社フレンドリーテックで業務提携を組み、外国人人材紹介事業を開始しました。その第一段階として、インドネシア（スマトラ島）で現地調査が行われました。

2023年12月26日　一般社団法人ウーマンエンパワー協会　[ビジネス・人事サービス／研究・調査報告]
一般社団法人ウーマンエンパワー協会　子育て女性ママ向けアンケート「就業とお金」に関するアンケート調査結果発表！
一般社団法人ウーマンエンパワー協会では、子育て女性向けイベント・ママハピＥＸＰＯや、子育て世代のためのWEBメディア・ルバートを運営する（株）ルバートと連携し、20～40代を中心とする子育て中の女性たちに定期的にアンケートを実施しています。今回は「就業とお金」に関するアンケート調査をいたしました。

2023年12月26日　小林労務　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
社労士が給与計算をゼロから説明。初心者でも1日でマスターできる「実務直結！給与計算セミナー」2/8.2/9に開催！
人事労務のエキスパートとして、あらゆるサービスを提供している社会保険労務士法人小林労務本社（東京都千代田区、代表：小林幸雄、以下「小林労務」）が、初心者向けに給与計算についての有料オンラインセミナーを開催します。実際に計算問題を出題しながら、1日でマスターできるよう社労士が丁寧に解説します。

2023年12月26日　産業衛生コンサルティング研究所　[ビジネス・人事サービス／サービス]
医学博士でもある産業カウンセラーが直々にコーチング！激務でストレスフルになりがちなクリニック・歯科医院の“働きやすさ”を応援する包括プランが、特別価格で登場
医療機関では、高齢患者などがイライラし、心無い言葉をスタッフにぶつけることも少なくありません。本プランは、働きやすい職場づくりと、患者の満足度を向上させるためのコーチング・カウンセリング・教育を行うもの。院長先生向け、スタッフ向けのプログラムを用意しており、終了後もしっかりフォローします。

2023年12月25日　株式会社カルティブ　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
【熊本県主催】熊本県企業版ふるさと納税マッチング会をカルティブが開催協力
企業版ふるさと納税を活用した地域課題解決プラットフォーム「river（リバー）」を運営する株式会社カルティブは、開催協力している熊本県企業版ふるさと納税マッチング会が2024年1月30日（火）にオンライン開催することをお知らせいたします。

2023年12月25日　バランスト・グロース・コンサルティング株式会社　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
1月22日。出版記念対談第2弾西田徹 vs. しーさんこと竹林一氏（京都大学経営管理大学院　客員教授）参加無料
バランスト・グロースの主要メンバーが執筆/監修した書籍「組織が変われない３つの理由」が、12月27日に日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）から発売されます。これを記念して、弊社西田徹と日本を代表するオピニオンリーダーの皆様との対談を全10回（予定）実施します。第２弾では、ユーモアあふれる語り口で誰もが引き込まれてしまう「しーさん」こと、竹林一氏をお招きし、ベストセラー「たった一人からはじめるイノベーション入門」の主要コンセプトである、「起承転結人材」、「忍者と武士」などについてお話を賜ります。【日時】2024年1月22日（月）16：00-17：30 【形式】ZOOM オンラインセミナー【参加費】無料（要申込）https://www.balancedgrowth.co.jp/seminar/shi-san20240122.php

2023年12月22日　株式会社カルティブ　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
企業版ふるさと納税を活用した地域課題解決プラットフォーム「river」が支援、鳥取県日南町で企業版ふるさと納税の贈呈式が実施されました
企業版ふるさと納税を活用した地域課題解決プラットフォーム「river（リバー）」を運営する株式会社カルティブ（本社：神奈川県横浜市、代表取締役：池田清、以下「カルティブ」）は、riverサービスの契約自治体である「鳥取県日南町」様（以下、日南町様）の企業版ふるさと納税の贈呈式が実施されましたことをお知らせします。

2023年12月22日　パーソルイノベーション株式会社　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
パーソルイノベーションより、リスキリング支援サービス『学びのコーチ』と、デジタル人材育成サービス『TECH PLAY』がオンラインセミナーを開催
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：大浦征也）が展開する、リスキリング支援サービス『学びのコーチ』（https://www.manabicoach.jp/reskillingcamp）と、デジタル人材育成サービス『TECH PLAY』（https://techplay.jp/）は、　「2024年こそ！失敗しない実践型DX人材育成のポイント」と題し、2024年1月16日（火）11：00～12：00にオンラインセミナーを開催することをお知らせします。

2023年12月21日　株式会社カルティブ　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
【東邦銀行主催】福島県・東邦銀行企業版ふるさと納税マッチング会をカルティブが後援
企業版ふるさと納税を活用した地域課題解決プラットフォーム「river（リバー）」を運営する株式会社カルティブは、後援している福島県・東邦銀行　福島県企業版ふるさと納税マッチング会が2024年1月31日（水）にオンライン開催することをお知らせいたします。

2023年12月21日　バランスト・グロース・コンサルティング株式会社　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
無料オンラインセミナー「ミドルが輝く組織へ：チームコーチング3つのポイント」（1/24）
【セミナー概要】真のリーダーになる！（自己開発・コーチング＋α）真のチームになる！（右腕を巻き込む＋1on1の実施）真のチームを拡張する！（上下・斜め・関係者をチームとする）【当日のアジェンダ】●ミドルの置かれる現代の課題●ミドルが目覚めるための本当の仕掛け●チームコーチングが求められる理由●ミドルが目覚めるチームコーチング3つの視点●リーダーになる！（自己開発・コーチング＋α）●チームになる！（右腕を巻き込む＋1on1の実施）●チームを拡張する！（上下・斜め・関係者をチームとする）【セミナー開催日時と形式】2024年1月24日（水）16:00～17:30　オンライン【参加費】無料（要申込）https://www.balancedgrowth.co.jp/seminar/20240124.php

2023年12月21日　ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社　[ビジネス・人事サービス／製品]
クイズ形式でコンプライアンスを学ぶ！eラーニング「選べるコンプライアンス設問集」に「カスタマーハラスメント」や「男性の育児休業取得」などを追加
ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社は、2023年12月21日、企業・団体のコンプライアンス推進を支援するeラーニングサービス「選べるコンプライアンス設問集」に、「カスタマーハラスメントとは？」「男性の育児休業取得」「パワーハラスメント：精神的な攻撃」など、世間の関心の高いテーマや利用企業の要望に応え、設問11問を追加した。テーマ選択の幅が広がったことにより、利用企業はより一層、自社の課題に合わせた効果的なコンプライアンス教育が可能になる。

2023年12月20日　ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
「第10回コンプライアンスオンラインフォーラム」の参加申込み600名を突破！2024年1月12日に無料開催
HTCは、プロネクサス社と共催する「第10回コンプライアンスオンラインフォーラム」の参加申し込みが、2023年12月15日時点で600名を突破したことを報告する。テーマは「未来志向の組織力：コンプライアンスと人的資本の癒合」、開催日は2024年1月12日（金）で、参加（視聴）定員は1,000名。コンプライアンス関連のフォーラムとして、参加者が数百名規模に及ぶイベントは数少なく、企業・団体のコンプライアンス担当者および経営層、人事総務部の担当者にとって、有用な情報を得られる機会と評価されている。なお、参加費用は無料。

2023年12月19日　ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社　[ビジネス・人事サービス／その他]
HTC「コンプライアンスカレンダー2024」を117社が採用、販売部数2,500部を突破
企業・団体のコンプライアンス推進を支援するハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社は、2024年版のコンプライアンスカレンダーの販売が、2023年12月15日に2500部を超え、117社が採用したことを報告いたします。「コンプライアンスカレンダー」は、堅苦しいコンプライアンス活動を「身近で親しみやすく」という発想から生まれました。掲示するだけでコンプライアンス意識向上を図れる手軽なツールとして、毎年、多くの企業にご利用いただいています。

2023年12月19日　バランスト・グロース・コンサルティング株式会社　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
オンライン無料セミナー「組織変革を促す経営チームを作る～経営合宿3つの型」2024年1月19日（金）16:00～17:30
オンライン無料セミナー「組織変革を促す経営チームを作る～経営合宿3つの型」2024年1月19日（金）16:00～17:30型１：経営陣が組織の停滞状態を診断し重点アクションを決める「組織診断合宿」型２：組織の歴史と戦略的方向性を構想する「戦略ベクトル（パーパス・事業戦略）合宿」型３：経営チームを３６０度で客観視する「経営チームリーダーシップ見える化合宿」本セミナーでは、この3つの壁を越え、変革力を高めるソリューションをご紹介します。【日時】2024年1月19日（金）16:00～17:30https://www.balancedgrowth.co.jp/seminar/20240119.php

2023年12月18日　バランスト・グロース・コンサルティング株式会社　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
「組織が変われない３つの理由」12月27日に日本能率協会マネジメントセンターより発売
弊社バランスト・グロース・コンサルティング株式会社の主要メンバーが執筆と監修をした書籍、「組織が変われない３つの理由」が12月27日に日本能率協会マネジメントセンターより発売されます。アマゾンでの予約販売が始まっています。http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4800591627/「成果を求めるあまりに、組織が疲弊する……」「エンゲージメントは高いはずなのに、成果につながらない……」現場が直面する二項対立を乗り越えて「元気（エンゲージメント）」と「成果」を同時に実現する組織をつくる！【推薦者】竹林一氏（京都大学経営管理大学院客員教授、元オムロン（株）イノベーション推進本部インキュベーションセンタ長山本真司氏（立命館大学ビジネススクール教授）池内省五氏（元株式会社リクルート・ホールディングス取締役専務執行役員）

2023年12月14日　バランスト・グロース・コンサルティング株式会社　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
仲山進也氏をお迎えして。「組織が変われない３つの理由」出版記念対談　第１弾（仲山考材株式会社代表取締役、楽天グループ株式会社楽天大学学長）
「組織が変われない３つの理由」出版記念対談　第１弾西田徹 vs. 仲山進也氏（仲山考材株式会社代表取締役、楽天グループ株式会社楽天大学学長）バランスト・グロースの主要メンバーが執筆/監修した書籍「組織が変われない３つの理由」が、12月27日に日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）から発売されます。これを記念して、弊社西田徹と日本を代表するオピニオンリーダーの皆様との対談を全10回（予定）実施します。記念すべき第１弾では、ベストセラー「『組織のネコ』という働き方」の著者、仲山進也氏をお迎えします。【日時】2024年1月15日（月）16：00-17：30【形式】ZOOM オンラインセミナー【参加費】無料（要申込）【お申込み】https://www.balancedgrowth.co.jp/seminar/mrnakayama20240115.php

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