プレスリリース配信・VFリリース / ビジネス・人事サービスのプレスリリース検索結果

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■【重要】配信サービス統合に関するお知らせ

現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日（日）に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)

■【重要】経営統合のお知らせ

クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。

(2012-02-28 12:00:00)

■リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)

■Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

　ビジネス・人事サービスの検索結果

1900件中　901-920件目を表示

2023年06月30日　サンエイテレビ株式会社　[ビジネス・人事サービス／キャンペーン]
サンエイテレビ株式会社が、LEDビジョンのレンタルサービス利用ユーザーを対象に「小規模事業者持続化補助金」の申請をサポートする事業を7月1日にスタート
LEDビジョン（透過型ディスプレイ）をレンタルして、展示会ブース、イベントなどでの活用を検討している小規模事業者・個人事業主を対象に、40,000円（税別）のリーズナブルな手数料で補助金の申請に必要な手続きなどを支援するサービスの提供を2023年7月1日（土）に開始します。

2023年06月30日　KUROCO株式会社　[ビジネス・人事サービス／サービス]
データに基づいた戦略でEC事業の売上拡大：戦略策定サービスと成長余地診断ツールの提供を開始【KUROCO株式会社】
中小企業のデータ活用支援を行うKUROCO株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表：齋藤健太）は、最短1ヶ月でEC市場で売上を伸ばすためのビジネス戦略をデータに基づき策定する新サービスを開始しました。また、その戦略策定による効果を無料で体験できる診断サービスも同時に提供しており、該当のECサイトでどれだけの売上拡大が見込めるかを確認することができます。これにより、これまで売上拡大に伸び悩んでいたEC事業者は、データに基づいた明確な戦略を通じて、競争の厳しい市場でも確実に売上を伸ばす道筋を見つけることが可能になります。

2023年06月27日　CX Value Lab株式会社　[ビジネス・人事サービス／企業の動向]
CX Value Lab株式会社、共通価値観リニューアルのお知らせ
福岡県糸島市を拠点にベンチャー企業や中小企業における付加価値創出にコミットメントするデザイン・ファーム CX Value Lab株式会社は、ビジョンである「誰にとってもやさしい体験価値を創造し、持続的な社会・企業の成功を実現する」を行動に移すための指針として、新たに共通価値観（Shared Value）を策定したことをお知らせします。

2023年06月27日　株式会社ガイアシステム　[ビジネス・人事サービス／その他]
【無料セミナー】面談力を高め、離職率を下げたい人事担当者は必見！部下への面談の種類と手法、そして面談の基礎スキルアップのポイントを公開します／8月4日（金）開催
昨今、管理職と部下の1on1ミーティング（＝面談）を導入する企業が増えており、管理職の重要業務の１つが「面談をすること」と言っても過言ではないでしょう。それに伴い「オンライン面談」に関するお悩みや、「面談で何を話せばいいのか分からない」という管理職の方の戸惑いの声も増えています。そこで、部下を持つ管理職の方を対象とした無料セミナーを開催します。本無料セミナーでは、「部下との面談」の重要性を学んでいただき、実際にどのように面談を実施すると効果的かをロールプレイングやワークを通じて習得していただける内容となっています。

2023年06月27日　株式会社ガイアシステム　[ビジネス・人事サービス／その他]
【無料セミナー】教え上手な上司を目指す！部下の成長が加速する人材育成法とは？（タイプ診断・タイプ別育成法）／8月2日（水）開催
「納得感のある部下育成」できていますか？部下や後輩に早く仕事を覚えてもらいたいというのは、管理職の共通の思いです。そのために教育担当者に求められることは、「上手な仕事の教え方」です。そこで、部下・後輩育成に対するモチベーションが高まることを目指した90分間の無料セミナーを開催します。部下育成を見直すきっかけとなる気づきや学びをお届けします。

2023年06月23日　涙と旅カフェ　あかね　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
涙を流して「健康経営」に。意識的に泣く活動「涙活（るいかつ）」を提唱する感涙療法士が8月18日に愛知・名古屋で会社経営者に向けてセミナー実施
「泣く」ことは、「笑い」や「睡眠」よりもストレス解消に有効とされています。「涙活」では、意識的に涙を流すことで心身を整え、ストレス解消を図ります。そのような「涙活」のセミナーを健康経営に積極的に取り組んでいる会社経営者に向けて、「なみだ先生」こと感涙療法士の吉田英史が、涙の効能やストレス解消になる泣き方の講義を実施します。参加者には実際その場で涙活も体験してもらい泣きやすい体質に変えていきます。

2023年06月23日　株式会社アクシアエージェンシー　[ビジネス・人事サービス／人事]
【エンジニア採用に課題を感じている方へ】新時代の採用手法ITエンジニア採用セミナーを開催いたします！
ITエンジニア採用にお悩みのご担当者様向けに、ITエンジニアの採用数を劇的に増やす3つのポイントを徹底解説いたします！

2023年06月23日　株式会社ダイレクトソーシング　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
【2023/6/28開催】エンジニア×ダイレクト採用を成功に導くためのテクニック
株式会社ダイレクトソーシングは2023年6月28日（水）に「エンジニア×ダイレクト採用を成功に導くためのテクニック」のオンラインセミナーを開催いたします。

2023年06月22日　株式会社ガイアシステム　[ビジネス・人事サービス／その他]
スポーツ業界やビジネス界隈で注目を集める「社員のモチベーション」を高める方法！やる気と潜在能力を引き出す「ペップトーク」について、明日から使えるポイントを解説！
部下のモチベーションを高める言葉がけが重要なことは理解していても、「具体的にどのような場面でどういった言葉をかければ良いのかわからない」「自分なりにかけた言葉が上手く後輩や部下に響かない」というお困りごとも多く耳にします。近年、ビジネス界でも導入されており、相手を励ましたり、鼓舞するために使われる「ペップトーク」についてのコラムを公開しました。

2023年06月22日　ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社　[ビジネス・人事サービス／製品]
「コンプライアンス事件簿SNS編」を法改正に対応してリニューアル～SNSを利用する上でのマナーや危険性などを違反事例から解説～
ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社（HTC）は、同社が販売するコンプライアンス違反事例集「コンプライアンス事件簿　SNS編」を改訂し、2023年6月19日にリリースした。最近のSNSの動向に沿った修正を行い、法改正にも対応。SNSを利用する上でのマナーや危険性などが違反事例を通して学べ、不適切な投稿の防止に役立つ冊子です。

2023年06月21日　株式会社ガイアシステム　[ビジネス・人事サービス／その他]
「マネジメント人材の育成」が多くの企業にとって喫緊の課題に。組織を成功に導くリーダーシップの秘訣を身につけるために必要な研修とは？
マネジメント研修とは、組織のリーダーや管理職向けの研修のことを指し、組織内のリーダーや管理職の「マネジメントスキル」の重要性が高まっています。しかし実際は、多くの企業が、研修を実施しても効果を得られないという課題に直面しています。マネジメント研修の効果を得るためには、的確な計画と実施方法が不可欠です。今回は、マネジメント研修の目的と効果をご紹介するコラムを公開しました。

2023年06月21日　株式会社IDEASS（イデアス）　[ビジネス・人事サービス／人事]
【プロジェクトSUCCESS!】書籍「シェアド・リーダーシップ入門」のクラウドファンディング＆電子書籍化決定！
株式会社IDEASS（イデアス）（東京都中央区）の取締役で経営情報学博士でもある最上雄太は、書籍『シェアド・リーダーシップ入門』を国際文献社より出版します。この本を広く知っていただきたく、2023年6月1日（木）よりクラウドファンディングサイト「CAMPFIRE」で支援者を募集したプロジェクト達成報告をいたします。

2023年06月21日　株式会社Goofy　[ビジネス・人事サービス／サービス]
chatGPTを利用してMTGの議事録を自動生成する「議事録GPT for salesforce」のβ版をリリース【株式会社Goofy】
株式会社Goofy（本社：東京都港区、代表取締役社長：山本恭平、以下「Goofy」）は、chatgptを用いてweb商談の打ち合わせ内容を自動で文字起こし・要約する「議事録GPT for salesforce」のβ版を2023年6月16日にリリースしました。今まで時間のかかっていた議事録を自動で作成することで、本質的な業務に時間が割けるようになります。

2023年06月20日　一般社団法人日本プライバシー認証機構　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
【無料Webセミナー開催】ベンチャー/中小企業も把握しておくべきサイバー攻撃のリスクと法規制、政府資料（一般社団法人日本プライバシー認証機構）
個人情報保護の推進事業を手がける一般社団法人日本プライバシー認証機構（事務局所在地：東京都千代田区、代表理事：星野克美／多摩大学名誉教授）は、無料WEBセミナー「ベンチャー/中小企業も把握しておくべきサイバー攻撃のリスクと法規制、政府資料」を開催いたします。

2023年06月16日　株式会社カルティブ　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
カルティブ、日本の優れたプロジェクトを表彰する「PM Award 2023」を後援
企業版ふるさと納税を活用した地域課題解決プラットフォーム「river（リバー）」を運営する株式会社カルティブ（本社：神奈川県横浜市、代表取締役：池田清、以下「カルティブ」）、プロジェクトマネジメント普及啓発団体(PMI)の日本支部が主催する国内で優れたプロジェクトを表彰する「PM Award 2023」への後援をいたします。

2023年06月16日　株式会社RC　[ビジネス・人事サービス／提携]
“お店のないリサイクルショップ”「買いクル」チェーン、障がい者就労支援事業「ほまれの家グループ」が互いの業務課題を解決するべく２社間で業務提携
全国に80店舗“お店のないリサイクルショップ買いクル”を展開する運営会社株式会社RC（本社東京都大田区　代表取締役　大堀直樹））は6月15日、全国に60店舗障がい者就労支援事業を展開する「ほまれの家グループ」運営会社株式会社フォープラン（本社：愛知県名古屋市東区　代表取締役　内田直希）との2社間で、互いの特徴を活かして更なる双方のFC出店を加速させるために業務提携契約を締結した。

2023年06月16日　きら星株式会社　[ビジネス・人事サービス／企業の動向]
移住支援のきら星、新規事業「ローカルプレイヤーズ」始動。7/14 東京でお披露目イベントを実施。全国の地方を盛り上げる仕掛人とともに移住・転職支援を強化。
～全国のローカルプレイヤーと連携し、実践型の転職支援ソリューションを開発～　移住支援サービスを手掛けるきら星株式会社（所在地：新潟県南魚沼郡、代表取締役：伊藤綾、以下「きら星」）は、新規事業「ローカルプレイヤーズ」開始に先駆け、新規事業のお披露目イベントを7/14(金) 東京のボーダレスハウス浅草橋を会場に実施する。発起人であるきら星の伊藤綾と、静岡のマーケティング会社 HONE代表の桜井貴斗によるトークセッションを行う予定。

2023年06月16日　未来事業株式会社　[ビジネス・人事サービス／企業の動向]
未来事業、経営再生や成長を目指す中小企業向け無料オンラインセミナー「成功のカギは経営者の意識改革！～ドキドキする会社に生まれ変わった成功事例～」を6月22日開催
中小企業の経営者、経営幹部、経営企画担当者を対象に開催している「未来ウェブ経営セミナー」の第65回。企業の経営再生や成長に不可欠な経営者の意識改革について、危機意識にフォーカスを当てつつ、40年以上にわたる中小企業の支援実績や講師の実体験を交えながら解説します。「Zoom」を使用したコロナ融資の個別相談会も引き続き開催します。

2023年06月15日　パーソルイノベーション株式会社　[ビジネス・人事サービス／その他]
リスキリング支援サービス『学びのコーチ』事業責任者の柿内、JBpress　第2回DX人材フォーラムに登壇～ DX時代を勝ち抜く人材の育成・活用と組織構築～
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：長井利仁）が展開する、リスキリング支援サービス『学びのコーチ』（https://www.manabicoach.jp/）事業責任者の柿内秀賢が、2023年６月27日（火）に、JBpress/Japan Innovation Reviewが開催する、DX人材の採用・育成のために企業に求められる考え方を学ぶオンラインセミナー「第2回 DX人材フォーラム」に登壇することをお知らせします。

2023年06月15日　株式会社ガイアシステム　[ビジネス・人事サービス／その他]
1on1ミーティングは「上司の力量」で効果が激変！上司の面談力向上を目指して、誰でも効果的に活用できる人材育成の方法をコラムで公開
「部下の離職率が高い」「部下の成長速度が遅い」などとお悩みであれば、人材育成の一環である1on1ミーティングの導入がおすすめです。1on1ミーティングとは、上司と部下がマンツーマンで定期的に行う面談のことであり、効果的な人材育成の方法として注目されています。しかし、上司の知識やスキルが不足していると、効果が出るどころか逆効果になるリスクがあることも。近年注目を集める1on1ミーティングの基本から効果的な実践方法について、コラムでご紹介します。

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