株式会社シキナミのプレスリリース

プレスリリース配信「VFリリース」
リリース検索
プレスリリース検索
リリースの業界で検索
リリースの種類で検索


クラシックコミュニケーションからのお知らせ
【重要】配信サービス統合に関するお知らせ
現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日(日)に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)
【重要】経営統合のお知らせ
クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。


(2012-02-28 12:00:00)
リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)
Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

 
vf_release RSS Feed
Clip to Evernote  このエントリーをはてなブックマークに追加  Check    
2024年05月28日 10時 [ビジネス・人事サービス人事]

株式会社シキナミ

従業員の望まない早期離職をAIで予測・防止 -「離職予測AI」がフランス有力紙ル・モンド紙で紹介されました

「離職予測AI」がフランスの有力紙ル・モンド紙で紹介されました。従業員のメンタルヘルスの問題やハラスメントの兆候を早期発見し、グローバルな課題である早期離職問題の解決に向けて新しいアプローチを提案します。


東京都市大学 鳥 成彦教授 と共同で研究に取り組んでいる「離職予測AI」が、フランスの有力紙「ル・モンド」で紹介されました。

https://www.lemonde.fr/article-offert/bfmmjjzhqrbj-6231843/l-intelligence-artificielle-au-secours-des-entreprises-japonaises-desireuses-de-reduire-les-rotations-du-personnel

■ 背景
新卒社員の早期離職が深刻な問題となっています。厚生労働省の調査によると、新卒社員(新規大卒就職者)の約12%が1年以内に、32%が3年以内に離職しています。企業にとっては、採用・教育コストの損失に加え、組織の持続可能性や生産性の低下にもつながる大きな課題です。

■ 離職予測AIについて
いま社会では、従業員のメンタルヘルスへの関心が高まっており、ストレスの多い職場、長時間労働、人間関係の問題が従業員の心の健康を脅かし、結果として望まない離職につながっています。

「離職予測AI」は、従業員のメンタルヘルスの問題やハラスメントの兆候をAIで早期に特定し、企業が迅速かつ効果的な支援や対策を講じることを可能にします。これにより、従業員の健康を守り、組織の持続可能性を強化することを目指しています。

本システムは、従業員データを分析し、客観的な指標に基づいて離職リスクを予測します。これにより、企業は経験や勘に頼ることなく、データドリブンな意思決定を行うことができます。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM4MTgxMiMzMzc1MDkjODE4MTJfck5PUmpiV29Odi5qcGc.jpg ]
詳細はこちらからご覧いただけます。
URL: https://sknm.co.jp/products/retention

■ 共同研究の取り組み
本サービスは、鳥 成彦教授(東京都市大学 共通教育部 教授)と共同研究に取り組んでいます。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM4MTgxMiMzMzc1MDkjODE4MTJfek9BVlFnSEpOaS5qcGc.jpg ]
東京都市大学 共通教育部 教授
2009年3月慶應義塾大学 政策・メディア研究科 後期博士課程単位取得退学、2023年東京工業大学 環境・社会理工学院修了、博士(工学)。2009年から2023年まで嘉悦大学に所属、2024年から現職。

大学における中退がなぜ起きるのか、どのように予測・防止ができるのかを考え、デザインと人工知能研究をベースにおいた教学施策、中退防止施策の研究・実践を行っている。

■ 今後の展望
従業員の性格特性、価値観などを分析することで、最適な配置先を提案するシステムの開発を進めております。従業員の能力を最大限に発揮できる環境を整備し、組織全体のパフォーマンス向上と従業員のメンタルヘルスの向上を目指します。その結果、メンタルヘルスの問題を未然に防ぎ、従業員満足度の向上に貢献できると考えております。

【株式会社シキナミについて】
会社名:株式会社シキナミ
所在地:東京都千代田区九段南1丁目5番6号りそな九段ビル5階KSフロア
代表者:能登 剛一
企業HP : https://sknm.co.jp/


提供元:valuepressプレスリリース詳細へ



Clip to Evernote  このエントリーをはてなブックマークに追加  Check    

添付ファイル

関連URL

株式会社シキナミのプレスリリース一覧

2024年05月28日 [人事]
従業員の望まない早期離職をAIで予測・防止 -「離職予測AI」がフランス有力紙ル・モンド紙で紹介されました

2024年05月14日 [サービス]
「離職予測AI」がNHKニュース7で紹介されました




関連するプレスリリース一覧(新着順)

2026年02月10日 パーソルグループ R&D Function Unit [ビジネス・人事サービスサービス]
スキマバイトアプリ『シェアフル』、ポイ活機能「シェアフルmembers」を「シェアフルポイント」へ名称変更

2026年02月10日 ピースマインド株式会社 [ビジネス・人事サービス/研究・調査報告]
国際標準指標「WOS(*1)」を活用したEAP効果測定・第2弾を公開〜半年後の継続調査でも効果を確認、心理的安定と業務意欲の向上に寄与〜

2026年02月05日 株式会社USTRUST [ビジネス・人事サービス人事]
年休126日+特別休暇 USTRUSTが社員の記念日を応援する新制度開始

2026年02月04日 パーソルグループ R&D Function Unit [ビジネス・人事サービス/研究・調査報告]
『シェアフル』スキマバイトリサーチ 選挙意識調査〜はたらく人の約半数が投票の意思を持つ一方、「情報不足」が投票の壁に〜

2026年02月04日 パーソルグループ R&D Function Unit [ビジネス・人事サービスサービス]
<体験会レポート>”企業の経営者”視点で人事施策を擬似体験人事図書館と共催で「人的資本経営ゲーム」を実施

2026年02月03日 ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社 [ビジネス・人事サービス製品]
聴くと読むで学ぶコンプライアンス教材「キキヨミ Lib」に「コンプライアンス事件簿 パワーハラスメント編」を追加 ―全20編のラインナップが利用可能に―


  VFリリース・アクセスランキング
1位 三海株式会社
スマホ関連アクセサリーブランド「MangoTek」をAmazonにて販売開始。
2位 ティ・アール・エイ株式会社
職場や公共施設での「聞き返し」を減らす。不快なハウリングを抑え、快適な聞こえを実現。首かけ軟骨伝導式集音器「cheero Otocarti LINK」を販売開始
3位 株式会社ニジゲンノモリ
淡路ビーフ、3年とらふぐ、えびす鯛 淡路特産を味わい尽くす「GRAND CHARIOT 北斗七星135°」2月限定 山下春幸シェフ監修 新和食コース三昧プラン
4位 株式会社アトラス
たっぷり入って、しっかり冷やす。『WENS PRODUCTS(ウェンズプロダクツ)アイスコンテナ』2.6L/4.0Lが新登場。
5位 株式会社アトラス
ミニマルなフォルムに、確かな使い心地 毎日を軽やかに彩る『ベーシックプロダクツ ハンドル付きスクリューボトル』販売
>>もっと見る