株式会社アクションラーニングソリューションズのプレスリリース

VFリリーストップ | 運営会社

■【重要】配信サービス統合に関するお知らせ

現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日（日）に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)

■【重要】経営統合のお知らせ

クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。

(2012-02-28 12:00:00)

■リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)

■Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

　Check

2007年01月10日 07時　

株式会社アクションラーニングソリューションズ

企業の業績や成果に直結する次世代アクションラーニング

　現代における日本企業の多くは企業変革の必要性を認識し、実行しようとしている。目的はもちろん、業績の向上である。中にはアクションラーニングを導入している企業も少なくない。しかし、その多くが個々の課題解決に留まり、組織や企業変革といった大きな変革の流れを作り出せていないのも事実だ。

■組織力を醸成・活用し成果を生み出す次世代アクションラーニング

　次世代アクションラーニングとは、行動科学を踏まえたアクティビティや選択理論心理学を組み合わせ、さらにプロジェクトマネジメントを導入し、チームビルディングとコンサルティングマネジメントの要素を加えたもの。
　アクティビティの取組みの中で、最初はできないと思っていたことがチームの力によって簡単にできる驚き、“できないと思っていたことができる”体験、これを経験することで、自分で自分の可能性に気づき、どうあるべきかが見えてくる。組織変革のエネルギーは、チームの力を再認識することから高められる。

■生み出された組織力を成果を生むために活用

　組織のエネルギーを高めることができたら、そのエネルギーを活用し、成果を生み出していく。具体的にはビジョン達成に向けた戦略と実行計画の立案、ＰＤＣＡサイクルの高回転化とメンバー育成の連動、組織的な問題解決プロセスの連動と、問題解決の場の構築。この過程でアクションラーニングのリフレクションの要素が付加される事で、現実からの気づき、学習量が飛躍的に増加し、個人、組織の問題解決力や創造性が永続的に養成される。実際のプロジェクトワークから体系化された『次世代アクションラーニング』は、これまでの問題点を解決し、企業の業績や成果に結びつけるソリューション。

■ご紹介セミナー
HRD JAPAN 2007　第26回能力開発総合大会
～強い組織と個人の持続的成長～
「次世代アクションラーニングについて」

【日時】　
・ 2007年2月7日（水）　１３：００～１４：００
【会場】
・横浜　みなとみらい　パシフィコ横浜会議センター
【主催】　
・社団法人　日本能率協会
⇒　『HRD JAPAN 2007（第26回能力開発総合大会）』のプレゼンテーションセミナーです。
【費用】　
・参加費は無償となっております。
【お申し込みURL】
http://www.al-s.co.jp/event-hrd.html

上記に関するお問合せは下記までお願いいたします。
株式会社アクションラーニングソリューションズ
〒100-0004 東京都千代田区大手町１－５－１大手町ファーストスクエアイーストタワー４F
TEL　０３－５２１９－１４３６　／　FAX　０３－３４８７－８５１０
E-mail: info@al-s.co.jp　　　担当：斉藤