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2018年04月26日 16時 [ビジネス・人事サービス告知・募集]

株式会社スコラ・コンサルト

【組織風土改革のパイオニア】ドラッガー学会主催フォーラム基調講演へ参加

日本企業に向けた組織風土改革のパイオニアである株式会社スコラ・コンサルト(辰巳和正代表、東京都品川区)のプロセスデザイナー水迫洋子が、サポートするNPO法人「OD Network Japan」の理事として、ドラッカー学会(三浦一郎代表理事、東京都杉並区)が主催する「第13回ネクスト・ソサエティ・フォーラム 2018」の基調対談に参加します。


組織風土改革30年のスコラ・コンサルト

ドラッカー学会主催「ネクスト・ソサエティ・フォーラム 2018」

組織開発からみる「生産的な組織をつくる」基調講演

2018年5月12日(土)13:40〜14:20

明治大学 駿河台キャンパス リバティタワーにて開催


 日本企業に向けた組織風土改革のパイオニアである株式会社スコラ・コンサルト(辰巳和正代表、東京都品川区)のプロセスデザイナー水迫洋子が、サポートするNPO法人「OD Network Japan」の理事として、ドラッカー学会(三浦一郎代表理事、東京都杉並区)が主催する「第13回ネクスト・ソサエティ・フォーラム 2018」の基調対談に参加します。

本会では、社会性と生産性の両立を実現させていくプロセスや、その際に起こる困難、それを乗り越えいくための知恵を第一線で活躍する方々の言葉をもとに、ドラッカーの言説にひもづけながら発表します。

「OD Network Japan」では、組織開発の目線より「生産的な組織をつくる」をテーマに、大島岳氏(株式会社CCI / ODNJ事務局長)を迎え、当社のプロセスデザイナー水迫と基調対談に参加します。「OD Network Japan」の「OD」は「Organization Development=組織開発」を指し、この分野に関わる企業や研究者らで、日本の組織をよりよくするための様々な活動を連携して行うネットワークです。


スコラ・コンサルトは、創業時の1980年代半ばに「大企業病」が指摘された頃から、日本特有の課題である「企業風土」に着目し、企業、公的機関の組織改革を支援しできました。今回の基調対談ではこうした歴史を踏まえながら、組織開発の視点より本質的な組織づくりについてご紹介いたします。


<実施概要>


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM1NjYwNSMyMDA4MTEjNTY2MDVfZkxEWGhqUG9ydy5qcGVn.jpeg ]


■大 会 名 : ネクスト・ソサエティ・フォーラム 2018

「マネジメント×いい会社〜社会性と生産性をどう両立させるか?〜」

■開 催 日 : 2018年5月12日(土) 10:00〜18:00 (途中入退場可)<定員200名>

■基調対談 : 13:40〜14:20 「生産的な組織をつくる」

大島岳(株式会社CCI / ODNJ事務局長)

水迫洋子(株式会社スコラ・コンサルト / ODNJ理事)

■会  場 :

明治大学 駿河台キャンパス リバティタワー

〒101-8301 東京都千代田区神田駿河台1-1

交通JR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線/御茶ノ水駅 下車徒歩約3分、

東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 下車徒歩約5分、

都営地下鉄三田線・新宿線、東京メトロ半蔵門線/神保町駅 下車徒歩約5分

■参 加 者 : ドラッカー学会所属経営者、大学教授、学生および一般

■共  催 : エッセンシャル・マネジメント・スクール

いいチームをつくりましょうプロジェクト

■協  力 : OD Network Japan (ODNJ)


※当社名につきましては、「スコラ・コンサルタント」ではなく「スコラ・コンサルト」とご表記くださいますよう、お願い申し上げます。


<会社概要>

社   名:株式会社スコラ・コンサルト

本   社:東京都品川区東五反田5-25-19 東京デザインセンター6F

代 表 者:代表取締役:辰巳 和正

設   立:1986年1月

資 本 金:4,000万円

事業内容 :「プロセスデザイン」手法で行う企業風土改革コンサルティング

人 員 数:プロセスデザイナー32名、スタッフ10名(2017年3月現在)

決 算 期:12月

売   上:6億2000万円(2017年12月期)

事 業 所:大阪ブランチ

大阪府大阪市西区江戸堀1-10-2肥後橋ニッタイビル9階

TEL:06-6450-8708

ホームページ:http://www.scholar.co.jp/



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