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2019年11月01日 10時　[ビジネス・人事サービス／サービス]

エール株式会社

エール株式会社とパーソルキャリア株式会社が提携｜ハイクラス人材のキャリア戦略プラットフォーム「iX」にて、新サービス「クラウドキャリアコーチ」を提供

クラウド1on1サービス「YeLL（エール）」を運営するエール株式会社（東京都品川区、代表取締役：櫻井 将）は、総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営するハイクラス人材のキャリアを考え、行動するための日本初のプラットフォーム「iX（アイエックス）」と業務提携し、コーチとの対話によりキャリアの課題を整理し、市場価値向上を支援する「クラウドキャリアコーチ」＜https://ix-portal.jp/career-coach/＞を2019年10月31日（木）より提供開始します。

[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM0MzUyNSMyMzA2MjMjNDM1MjVfYmNSdGlVYUlIaS5wbmc.png ]


■「クラウドキャリアコーチ」提供の背景

令和という新しい時代に入り、日本の「はたらく」は大きな転換期を迎え、「終身雇用モデル」からひとりひとりがキャリアや働き方について主体的に考え、自ら選ぶ時代に突入しています。一つの企業で経験を積むことに加え、転職や副業（複業）、独立などさまざまな選択肢が存在するなか、自身のキャリア形成に悩む人も少なくありません。「iX」がこれまで支援してきたハイクラス人材や、ハイクラスを目指す人の中でも、「キャリアについて、中立的な立場でフラットに相談できる人がいない」「漠然と今後やるべきことは理解しているが、実行するための具体的な整理ができていない」「自分の中で見落としている視点に気づく機会が欲しい」という声があがっています。

■100年時代のキャリア形成で注目を浴び始めているコーチング、しかし課題も

キャリア思考をもつ人材が戦略的にキャリア構築していく1つの手法として、近年コーチングが注目を浴びています。コーチングとは、適切な質問をコーチが相談者に投げかけて対話することにより、相談者の思考を整理し、個人や組織の目標達成を支援するサービスです。1990年代ごろから米国を中心に広がり、キャリアに限らず恋愛や家庭についてなど人生全般について気軽に相談できるサービスとして普及しており、その市場規模は米国だけでも1.2兆円(※1)と言われています。近年、日本でも従業員のモチベーション向上や上司と部下の関係構築などを目的としたビジネスコーチングを導入する企業が増えています。企業の人事制度として導入されたクラウド1on1サービス「YeLL」のコーチングセッションの数は昨対比2倍、コーチ（サポーター）の人数は3倍と、その規模を拡大しています(※2)。しかしながら、日本国内での個人向けサービスはエグゼクティブを対象とするものがほとんどで、また価格面においてもさまざまな人が気軽に利用することは難しい状況でした。

※1：「Business Coaching in the US: Market Research Report」を参照

※2：エール株式会社調べ

■手軽にコーチングを受けることができる新サービス「クラウドキャリアコーチ」

「iX」では、キャリア戦略のパートナーとして、ハイクラス人材だけでなく、将来ハイクラスを目指す人も利用可能なコーチングサービスを提供します。弊社との業務提携によって、そのような人材が日本でも手軽にコーチングを受けることができ、コーチとの対話により、自らキャリアの課題を整理し、市場価値向上を実現することを支援します。

サイトURL： https://ix-portal.jp/career-coach/

■「クラウドキャリアコーチ」の特徴と料金

1．AIで最適なマッチングを実現

弊社は、日本唯一のクラウド1on1企業として、独自のAIマッチング技術を野村総合研究所と共同開発しています。
2．選りすぐりのコーチ陣が在籍
約400名が在籍するYeLLのクラウドサポーターよりコーチを抜粋。クラウドキャリアコーチでは、エグゼクティブコーチの経験が豊富な方、自身もハイクラス人材としてのキャリアを歩んでいる方を中心に選抜し、マッチングを行います。
3．誰もが体験しやすい価格での提供

一般的にエグゼクティブコーチは1回2〜3万円前後、月間20万円くらいが相場と言われています。今回は、手軽な価格でサービスを提供することでより多くの方々に本サービスをお届けします。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM0MzUyNSMyMzA2MjMjNDM1MjVfd2FXSUJpVmlmTi5KUEc.JPG ]


■「iX（アイエックス）」とは＜ https://ix-portal.jp/ ＞

「iX」は、キャリアを戦略的に築くことを目指す人のパートナーとして、さまざまな「情報」と「選択肢」を提供するサービスです。一つの企業でキャリアを積むだけでなく、転職や副業（複業）、独立、起業などの選択肢が存在する「正解のないハイクラス5.0時代※1」において、ハイクラス人材やハイクラスを目指す方が高い価値を発揮して通用し続けるための転職サービスをはじめとした、４つのサービスを提供いたします。


※1「正解のないハイクラス5.0時代」：?一つの企業でキャリアを積む ?転職してキャリアを積む ?グローバルでキャリアを積む ?副業（複業）でキャリアを積む ?独立・起業して活躍するなど、多様化が進むハイクラス人材の働き方を表現した造語です。さまざまな選択肢があるものの正解がなく、個々人のキャリア選択の意志・主体性をより求められる時代を示しています。


「正解のないハイクラス5.0時代」イメージ


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM0MzUyNSMyMzA2MjMjNDM1MjVfY1JBT2pza0tWVi5wbmc.png ]


※1：企業から直接スカウトが届くサービスも、順次提供を予定

※2：「クラウドキャリアコーチ」ほか、今後さまざまなサービスの展開を予定

※3：2020年以降提供を予定

■エール株式会社について＜ https://www.yell4u.jp/ ＞

エール株式会社は、日本の大企業向けにクラウド1on1サービス『YeLL』を提供。選抜されたクラウドサポーターが週1回の1on1を行うことで、従業員の成長とエンゲージメント向上を支援しています。これまで目に見えなかった感情やコミュニケーションという、これからの時代の企業経営に欠かせない要素を見える化し、日本の大企業のマネジメント・人材開発をサポートしています。


＜クラウド1on1「YeLL」とは＞

「YeLL」では、クラウドサポーターとの相談を通して、社員に「自己理解」と「行動変容」を届けます。相談相手は、AIマッチング（特許出願予定）により最適な人がアサイン。第3者だからこそできる関わりは、社員が持つキャリアへの漠然とした不安や、感情的なモヤモヤの解消に効果が高く、職業感や価値観の言語化をサポートします。
提供開始から2年半で、上場企業を中心とした顧客に約5,000回のクラウド1on1を実施。そこで蓄積されたデータを活用し、働く個人のパフォーマンス向上と、組織課題の可視化（NRIと事業提携）を同時に行います。



提供元：valuepressプレスリリース詳細へ

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