株式会社ビー・スタイル

　弊社は二つの事業を軸にしています。一つ目は既婚女性をパートタイム型で派遣する人材派遣事業です。登録者は約26000名、社会での経験を十分に積んでいるため、人材不足が問題となっている現在、活躍できる人材として注目を集めています。そしてもう一つの事業は、企業の新卒採用の支援事業です。従来の母集団形成を重視した採用が困難な時代になってきたため、採用プロセスに映像やマンガ、HP、パンフレットなどのコンテンツで学生の動機を高め、いかにターゲット人材を次の選考に進ませ内定承諾率を高めるかを考え、実行していくお手伝いをしています。昨年は企業のプロモーションビデオ(PV)を140本ほど手掛けさせていただきました。最近では、会社説明会等でもPVを用いて自社のアピールをしている企業も増えてきています。また、従来のコンサルティング企業と異なり、採用プロデュース＆コンサルティング料金が無料となっているところがポイントです。

　起業前は、人材派遣大手である株式会社インテリジェンスにおりました。新規事業立ち上げにも多く関わっている中で、事業を自分で行いたいと思い、2002年にビー・スタイルを立ち上げました。また、既婚女性のための派遣事業を始めようと考えたのは前職で派遣事業をしている際に既婚後の女性が選択できる職種があまりにも少ないことを疑問に思い、オフィスワークで活躍した女性が家庭を大事にしながらも再び働けるビジネスを考え、現在のパートタイム型派遣を志しました。

　弊社のスタイルはビジョナリービジネスを展開していくことです。理念と先見性を持ち、パイオニアとして世の中に求められるビジネスを生み出していきたいと考えております。現在の２つの事業もこういった考えを基に立ち上げました。現在はまだマーケットを開拓中ではありますが、将来的には社会の中でなくてはならない事業になっていくと考えています。
具体的な目標としては、2011年に売上高100億を達成することを挙げています。これは、世の中に必要とされている会社であることを数字に表し立てた目標です。最終的には、２つそれぞれの事業が100億を達成できる事業に育てていきたいと思っています。

　現在、人々の価値観の多様化とともに既婚女性が希望するライフスタイルも大きな変化を迎えています。こういった変わり始めた女性の価値観に応じて必要とされる仕事の選択肢を増やし、“働く”という切り口から女性を応援することが、私の社会的使命だと考えております。その他にも世の中に必要とされるサービスを創り出していきたいですね。今まで考えたこともなかったことを社会的にも認められる大きな価値＝“なくてはならないもの”に成長させ、世の中の当たり前を創って行く、いかなるときもビジョナリービジネスを展開していきたいと考えています。