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クラシックコミュニケーションからのお知らせ
【重要】配信サービス統合に関するお知らせ
現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日(日)に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)
【重要】経営統合のお知らせ
クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。


(2012-02-28 12:00:00)
リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)
Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

 
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「日本に“話し方”の豊かさを提供する!」
有限会社KEE’S 代表取締役 野村絵理奈

国内でまだ少ない、現役アナウンサー講師によるアナウンススクールの運営や「話し方」をテーマにした講座、企業研修などを企画・提案する有限会社KEE’S 代表取締役 野村絵理奈氏にお話を伺いました。(取材日:2007-12-05/聞き手:佐藤 光祐)

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  事業概要についてお聞かせください  

弊社の事業はアナウンサーが、企業でビジネススピーチやプレゼンテーション、コミュニケーションの研修を行う企業研修部門を主体に、弊社の青山校に通学して頂くスクール部門(社会人コース、大学生のアナウンス受験コース)があります。さらに企業とタイアップして子供達に話し方やコミュニケーションを教える「KEE'S KIDS」というイベント型の企画も提案しています。これらを教える講師は皆、現役アナウンサーです。話す力はスポーツと同様にやらなければ鈍ります。ですから、私たちも企業運営を本職としながら、現場感覚を失わないために少しでもいいので現役アナとしての仕事を続けながら教育に携わり、より良い話し方を教えられるよう努力しています。

弊社は元々私を含めた3人で立ち上げたのですが、「子供達に話し方を教えられたら素敵だね」という発想からスタートしました。話し方やコミュニケーション能力は持って生まれた才能だと思われていて、特にアナウンサーになる人はそれらの才能が秀でている人たちだと見なされていますが、実際には人前で話すことが苦手な人が多いんです。私もそうなのですが、苦手な部分を克服したいと思いアナウンス学校に通い始め、人生が変わっていきました。つまるところ、話す能力は正しい方法を身に付けて、毎日練習を積み重ねる努力した者ならば誰でも上達する一種のスキルということです。

しかし、このような考え方は日本にはありません。一方、欧米では幼稚園から“show and tell”という授業で、毎日変わりばんこに自分のお気に入りのモノを持ってきてクラスの友達に紹介するというクラスがあります。また、小学校に上がればディベートやディスカッションする機会が増えます。このように子供の頃から人前で話す経験を積んできているし、自分の考えを人に伝える能力に長けており、自己主張しなければコミュニケーションが成り立ちません。

日本ではこのような教育が為されていないために、自己主張が苦手で自分の思いを表現できない子供が増えてきています。私たちはこの事業を通じて、そういう子供たちに自己主張や豊かな表現力を身に付けてもらい、言葉は表現であることを学んでもらいたいと思っています。



  起業の経緯について教えていただけますか?  

私の前職はNHKキャスターです。表現することが大好きだったので、ずっとそちらに携わっていくと思っていました。ですので、元から企業経営に興味があったわけではありません。やりたいことが根本にあり、それを実現するためには会社を作らなければならなかったのです。

表現者としての仕事をしながら感じていたことは、日本では「話し方」というスキルがあることがほとんど認知されていないことです。しかし、話し方は人生を変えてしまうほど重要なものです。私もそうなのですが、正しい話し方を身に付けて人生が変わっていくことを経験し、自分なりにスキルを磨いて人生を切り開いてきました。そのノウハウを体系立てることで、誰でも話し方がうまくなるというプログラムが出来れば、非常に分かりやすいし短期間で習得してもらえ、多くの人の人生を豊かにできるのではないかと思ったことがきっかけです。

起業してから現在に至るまで、さまざまな苦労がありました。特に経営者が全員アナウンサーで、話すことを主体としてやってきていたので、会社を立ち上げてからの登記や税金のことや経理のことを始めから学ばなければなりませんでした。そんな時、法務関係や会計周りを専門家に助けてもらったり、経営者の方からご指導して頂いたりと、周りの方々に支えながらやってきました。こういったご恩は、絶対に忘れず返していきたいと思っています。



  成長戦略についてはどのようにお考えでしょうか?  

今ある事業の3本柱を太くしていくことです。その中でも今後は外資系企業の増加に伴いプレゼン能力が問われるようになってきているので、ビジネスマンからの研修やスクールへのニーズが高まっていくことが予想されます。それなので、生徒数が増えた時にそれを受け入れるだけの基盤をしっかりと作っておく必要があります。



  3年後の目標についてお聞かせください。  

<成長戦略>でも話した通り、話し方やコミュニケーション能力習得へのニーズが増えてきた時に受け入れ態勢が甘いようではいけないので、人数が増えてきても現役アナウンサーが教えていけるような体制作りができているようにします。アナウンサーが社員スクールを開いたのは弊社が初ですし、そのノウハウも持っているので、そうした強みを活かした基盤づくりを行っていきたいと考えております。



  最後に、社長の夢や事業に懸ける想いをお聞かせください。  

日本人に、もっと「開放的に生き生きと」話して頂きたいということです。
エグゼクティブコースではスピーチが苦手な社長へ話し方を教えています。彼らは人前に出る回数が多いですが、話すのが苦手で苦痛に感じている人がいます。これは非常に気の毒なことです。正しい話し方を教え、スキルを覚えれば話すことへの自信が付き、人前で話すことが嫌だと感じる人が減っていきます。このように一人一人がもっと話すことを好きになってもらえるような教育を提供していきたいと思っています。

また、若者には最低限のマナーとしての発音やコミュニケーション能力を身に付けて欲しいと思っています。心配なのは、「コミュニケーション省エネ」 な若者が多いことです。海外に旅行に行けば、街中で全く知らないからも“hello”と挨拶してきます。このような人との触れ合いが喜びになり、楽しさに繋がります。日本でもたとえば「Always3丁目の夕日」の時代には見られた光景なのですが、残念ながら今ではすっかり消えてしまいました。社会に出たら人との繋がりは大事ですし、相手の立場に立った、聞き取りやすく感じの良い伝え方やコミュニケーション能力を身に付けてほしいなと思います。

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2008年09月26日 [告知・募集]
現役アナウンサー30名が講師【キーズ】10月のビジネススピーチ無料体験会参加者募集!
2008年08月08日 [イベント・セミナー]
現役アナウンサー30名が講師【キーズ】9月のビジネススピーチ無料体験会参加者募集!
2008年06月23日 [イベント・セミナー]
現役アナウンサーが教えるスピーチ無料体験レッスン!(6月30日19時半〜)
2008年03月08日 [製品・サービス(個人向け)]
現役アナウンサーが教えるスピーチ力・プレゼン力アップの極意。KEE’S「話し方社会人講座」開講!!


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株式会社テンダ 代表取締役 小林 謙 氏
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メンタルアップ 代表取締役 狩野 歩
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株式会社アドライト 代表取締役社長 木村 忠昭
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アソブロック株式会社 代表取締役  団 遊
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有限会社OISON 代表取締役 迫村 大介
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サイバーウェーブ株式会社 代表取締役社長 梨木繁幸
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株式会社吉野工房 代表取締役 吉野功一

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